建筑业社交分享行为绩效满意度调查

Q1:您目前在建筑业主要从事哪一类工作？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您认为在项目团队中，知识或经验的社交分享（如技术交流、经验传授、问题讨论）对项目成功的重要性如何？

Q4:您通常通过哪些渠道进行工作相关的知识分享或获取？（可多选）

Q5:请对您所在团队或公司内部的知识分享氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您认为阻碍您更主动进行知识分享的主要因素是什么？

Q7:如果0分表示“极不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向同行推荐您当前所在公司的知识分享环境？

Q8:您认为有效的知识分享对个人绩效产生了哪些积极影响？（可多选）

Q9:您所在公司是否有针对知识分享的正式激励措施（如积分、奖金、晋升加分等）？

Q10:您对当前使用的内部知识管理或协作平台（如共享文档、项目管理系统等）的易用性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:在项目遇到难题时，您通常倾向于如何解决？

Q12:您希望公司或团队在促进知识分享方面提供哪些支持？（可多选）

Q13:通过社交分享，您是否感觉与同事的合作关系更加紧密？

Q14:请分享一次令您印象深刻的、通过团队知识分享成功解决工作难题的具体经历（可简述项目背景、问题及解决过程）。

Q15:您认为跨公司、跨项目的行业级知识分享（如协会活动、公开课）对个人成长的价值如何？

Q16:总体而言，您对当前工作中知识分享行为带来的个人绩效满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您更愿意分享哪一类型的知识或信息？（可多选）

Q18:您认为未来建筑业在知识管理与协作方面，最需要突破的方向是？

Q19:对于提升建筑业整体的知识分享效率与质量，您还有哪些具体的建议或期望？