建筑业职业发展需求与员工满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

Q3:您目前的最高学历是？

Q4:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

Q5:您认为在建筑行业职业发展中，以下哪些因素最为重要？（最多选3项）

Q6:您对公司目前提供的培训机会（频率、内容、形式）满意吗？

Q7:您最希望通过培训提升哪方面的能力？（最多选3项）

Q8:从0到10分，您有多大可能向同行或朋友推荐我们公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:您认为公司现有的晋升机制是否公平透明？

Q10:请对您目前的工作压力水平进行评分（1-压力非常小，5-压力非常大）

Q11:您认为当前工作压力的主要来源是？（最多选3项）

Q12:您对目前的新酬福利水平是否满意？

Q13:除了薪酬，您最看重公司的哪些福利或激励？（最多选3项）

Q14:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

Q15:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意吗？

Q16:请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分（1-非常不认同，5-非常认同）

Q17:您对自己未来1-2年在公司内的职业发展前景有信心吗？

Q18:如果考虑职业变动，您最主要的原因是？（可多选）

Q19:您对公司的人才培养、职业发展通道或员工关怀方面，有哪些具体的建议或期望？

Q20:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的经历。（选填）