建筑业薪资期望与绩效满意度调查

Q1:您目前在建筑业所从事的主要岗位类别是？

Q2:您在当前公司/项目的工作年限是？

Q3:您目前的月平均税前收入（包含基本工资、绩效、奖金、补贴等）大致属于哪个范围？

Q4:与同行业、同岗位的市场平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q5:您对当前薪资的构成（如基本工资、绩效奖金、项目提成、各类补贴的比例）是否满意？

Q6:在您的薪资构成中，您认为哪部分最需要优化或提高？（可多选）

Q7:您认为您所在公司的绩效考核制度是否清晰、公平？

Q8:综合考虑工作强度、收入、发展前景等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您认为公司现行的绩效结果与薪资调整、奖金发放的关联度如何？

Q10:过去一年，您的绩效表现对您的实际收入产生了怎样的影响？

Q11:请对您所在公司的薪酬发放及时性进行评分。（1分=经常严重拖欠，5分=非常准时）

Q12:您认为建筑业薪资最具竞争力的岗位类型是？（单选）

Q13:除了直接薪资，哪些因素最能提升您对工作的整体满意度？（可多选）

Q14:您对未来1-2年内，个人薪资增长的预期幅度是？

Q15:您认为决定建筑业从业人员薪资水平最关键的因素是什么？

Q16:您对所在公司或整个建筑行业的薪酬绩效体系，有什么具体的意见或建议？

Q17:如果有一份新工作机会，薪资比现在高多少百分比，您会认真考虑跳槽？

Q18:请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q19:您所在的工程项目类型主要是？

Q20:您的工作地点性质主要是？

Q21:您通常通过哪些渠道了解建筑行业的薪资行情？（可多选）

Q22:您认为当前行业内的薪资差距（如管理层与一线、不同工种之间）是否合理？

Q23:您的最高学历是？

Q24:您是否持有与建筑行业相关的专业资格证书（如建造师、造价师、安全员等）？