建筑业薪资期望与福利满意度调查

Q1:您目前在建筑业所担任的职位类型是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您所在的企业性质是？

Q4:您目前工作所在的地区属于？

Q5:您当前的税前年收入（含奖金、补贴等）大概在哪个区间？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q7:除了基本工资，您目前还享受哪些现金性福利或补贴？（可多选）

Q8:您目前享受哪些非现金性福利？（可多选）

Q9:您对目前公司提供的整体福利包（含现金与非现金）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:您认为您当前的薪酬与您的工作量、责任和贡献相比，是否匹配？

Q11:与您所在地区、同岗位的同行相比，您认为自己的薪酬处于什么水平？

Q12:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您有多大意愿向朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:在您看来，哪些因素对建筑业薪酬水平影响最大？（可多选，最多选3项）

Q14:对于未来1-2年，您对薪酬增长的期望是？

Q15:除了直接的薪酬增长，您更希望公司增加哪些方面的投入以提升您的整体满意度？（可多选，最多选3项）

Q16:如果有一份新的工作机会，薪酬福利是您决定是否跳槽的最关键因素吗？

Q17:您认为目前建筑业在薪酬福利体系方面，最亟待改善的问题是什么？请简要描述。

Q18:您认为“项目制”的工作模式（收入与项目挂钩、工作地点变动等）对您的整体收入稳定性影响如何？

Q19:您对所在公司薪酬制度的透明度和公平性（如同岗同酬、晋升调薪标准）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q20:您主要通过哪些渠道了解建筑业的市场薪酬信息？（可多选）

Q21:您认为建筑业未来几年的薪酬增长趋势会如何？

Q22:对于吸引和留住建筑业人才，在薪酬福利方面，您有什么具体的建议？