建筑业从业人员医疗资源可及性与行业趋势调研问卷

尊敬的建筑业同仁：您好！为深入了解建筑业从业人员在医疗资源获取方面的现状、挑战与未来需求，推动行业健康保障体系的完善，我们特开展此次调研。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前在建筑业从事的岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

企业高管/负责人

其他

Q2:您的工作性质更接近于以下哪一种？

长期固定在一个项目/城市

跟随项目在全国/多地流动

主要在办公室，偶尔去项目现场

完全远程/办公室工作

Q3:您所在的企业是否为员工缴纳了基本医疗保险（社保）？

是，足额缴纳

是，但缴纳基数较低

否

不清楚

Q4:除了基本医保，您或您所在企业还提供了哪些补充医疗保障？（可多选）

商业补充医疗保险

工伤保险

企业自建医疗基金/补贴

定期体检

急救培训与设备

无任何补充保障

Q5:您对当前工作所在地（或常驻项目地）周边基础医疗资源（如社区医院、诊所）的便利性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q6:当您在工地或项目上感到身体不适（非紧急）时，通常首选如何处置？

去附近药店买药

去最近的社区医院/诊所

联系项目部的医务室/驻场医生

忍一忍，等下班或休息日再说

通过在线问诊平台咨询

直接去大医院

Q7:在您过往的工作经历中，是否曾因工作地点偏远或流动性强，而遇到过就医困难的情况？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q8:如果您曾遇到就医困难，主要困难体现在哪些方面？（可多选）

距离正规医院太远，交通不便

对当地医疗机构不熟悉

工作时间与医院营业时间冲突

医保异地报销手续繁琐

语言沟通障碍（如在少数民族地区或国外）

医疗费用高昂且报销比例低

未遇到过困难

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐使用“互联网医疗/在线问诊”服务来解决日常健康问题？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q10:您认为，针对建筑业流动性和高风险的特点，最急需加强的医疗服务形式是什么？

项目驻地标准化医务室与驻场医生

与大型医院合作的定制化绿色通道

配备更完善的移动医疗车/巡检服务

普及和优化在线问诊与药品配送

加强职业病的预防与筛查体系

Q11:您希望未来行业或企业在医疗健康方面提供哪些支持？（可多选）

组织更多针对职业病（如尘肺、肌肉劳损）的专项体检与防治

提供心理健康咨询与压力疏导服务

普及急救技能培训并配备AED等设备

建立覆盖全国的、针对建筑工人的定点合作医院网络

开发专用的健康管理APP，集成预约、咨询、报销等功能

提高医疗相关福利在薪酬包中的比重

Q12:您认为，利用数字化技术（如物联网可穿戴设备监测健康数据、AI辅助诊断）来提升建筑业从业者健康管理水平，前景如何？

前景广阔，是必然趋势

有一定作用，但推广难度大

作用有限，更需解决基础保障

不看好，实用性不强

Q13:从行业趋势看，您认为“建筑业+医疗”的融合发展，主要推动力应来自哪里？

政府政策引导与强制要求

大型建筑企业社会责任与品牌建设

保险公司等第三方机构的商业创新

从业人员自身的健康意识觉醒与诉求

科技公司的技术解决方案驱动

Q14:对于改善建筑业从业人员医疗资源可及性，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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