建筑业健康管理意识与满意度调查

尊敬的建筑行业同仁,您好!本问卷旨在了解您对建筑业健康管理的认知、态度及实际体验,以期为行业健康管理体系的完善提供参考。您的反馈至关重要,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!

Q1:您目前从事的建筑行业岗位类别是?

一线施工人员(如瓦工、木工、钢筋工等)
技术/管理人员(如工程师、项目经理、安全员等)
后勤/行政人员
其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是?

1年以下
1-5年
6-10年
11年以上

Q3:您认为,在建筑行业工作,对个人健康构成的主要威胁来自于?

物理性危害(如高空、噪声、粉尘)
化学性危害(如油漆、胶粘剂、粉尘中的有害物质)
生物力学危害(如重体力劳动、重复性动作)
心理社会因素(如工作压力、作息不规律)
以上都是

Q4:请对您所在公司/项目目前提供的“职业安全健康”相关培训的频率和实用性进行整体评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q5:在您的工作现场,以下哪些健康防护措施或设施是常规配备并有效使用的?(可多选)

合格的安全帽、安全带等个人防护装备(PPE)
有效的降尘、通风设备
针对噪声的耳塞或耳罩
定期的职业病健康体检
现场急救药箱和人员
针对高温/严寒的作业时间调整或休息区
心理健康支持或咨询渠道

Q6:您是否清楚了解《职业病防治法》中与建筑工人相关的核心权益(如职业健康检查、职业病诊断与待遇等)?

非常清楚
大致了解
听说过但不清楚具体内容
完全不了解

Q7:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在公司/项目的健康管理措施?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q8:您个人是否会主动采取一些措施来缓解工作带来的身体疲劳或不适?(例如:工间拉伸、使用防护品、调整作业姿势等)

总是会
经常会
偶尔会
很少或从不

Q9:您认为,当前阻碍建筑业健康管理水平提升的主要因素有哪些?(可多选)

企业管理层重视程度不足
项目工期紧、成本压力大,健康投入被压缩
工人自身健康意识薄弱
相关法规标准执行不到位
缺乏有效的健康管理技术和专业人才
行业整体“重安全、轻健康”的传统观念

Q10:您对所在公司/项目提供的“工作场所餐饮与饮水卫生条件”满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您所在的项目部或公司,是否有专门负责员工健康管理(非单纯安全管理)的岗位或人员?

有,且职责明确
有,但形同虚设
没有,由安全员兼任
完全没有

Q12:您最希望公司或项目在健康管理方面增加哪些投入或改善?(可多选)

更科学、个性化的职业健康培训
升级现场劳动防护设备和环境
建立并落实员工健康档案和定期体检制度
提供心理咨询服务或压力疏导渠道
改善工地生活区的卫生和居住条件
组织工余文体活动,促进身心健康
设立健康奖励机制

Q13:如果引入可穿戴设备(如智能手环)监测作业期间的心率、体温、疲劳度等,并用于科学安排休息,您的态度是?

非常欢迎,有助于保护健康
可以接受,但担心数据隐私
无所谓,感觉用处不大
比较抗拒,感觉被监控

Q14:对于提升建筑行业从业者的整体健康水平和职业寿命,您有什么具体的意见或建议?

填空1

Q15:总体而言,您对自己目前的职业健康状况感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为,未来5年,建筑业在健康管理方面最可能取得显著进步的领域是?

智能化监测与预警技术应用
法规政策与标准体系完善
企业健康文化建设
个人防护装备的舒适性与有效性
职业病的早期筛查与干预

Q17:请对您所在公司/项目管理层对员工健康问题的关注和重视程度进行评分。(1分表示毫不关注,5分表示高度重视)

分数
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Q18:您主要通过哪些渠道获取职业健康相关的知识?(可多选)

公司/项目组织的培训
工友间的交流
手机短视频、公众号等新媒体
宣传册、海报等线下材料
家人朋友的提醒
几乎不关注

Q19:您是否曾因工作原因感到明显的焦虑、抑郁或情绪持续低落?

经常
偶尔
很少
从未

Q20:如果有一个针对建筑工人的健康管理APP,您最希望它包含什么功能?(例如:健康知识推送、在线咨询、体检报告查询、疲劳提醒等)

填空1

Q21:与5年前相比,您感觉建筑行业的整体健康管理意识与实践水平有提升吗?

有明显提升
略有提升
差不多,没变化
反而下降了

Q22:您的性别是?

Q23:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
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建筑业健康管理意识与满意度调查
介绍
本模板旨在提供建筑行业职业健康管理现状的调研解决方案。帮助您评估健康意识、分析防护措施、收集改进建议,适合建筑企业、安全监管机构和行业协会完善职业健康管理体系。
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