建筑业健康管理意识与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解建筑业员工对健康管理的认知、态度及满意度，以帮助我们更好地制定健康促进措施，改善工作环境。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线施工人员

技术/管理人员

安全/质量监督人员

行政/后勤人员

项目负责人/经理

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您认为建筑业工作对您个人健康的主要影响是？

体力消耗大，易疲劳

长期接触粉尘、噪音等有害因素

工作压力大，精神紧张

作息不规律，饮食不健康

其他

Q4:您所在的公司/项目目前提供了哪些健康管理措施或服务？（可多选）

定期职业健康体检

安全与健康知识培训

提供个人防护用品（PPE）

现场配备急救药箱和人员

组织工间操或体育活动

提供健康饮食建议或食堂

设立员工心理咨询渠道

几乎没有相关措施

Q5:请对您所在项目/公司的安全防护措施（如安全网、护栏、警示标识等）的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q6:您是否清楚如何正确使用和保养您的个人防护用品（如安全帽、安全带、防护口罩等）？

非常清楚，并严格遵守

基本清楚，但有时会疏忽

不太清楚，凭感觉使用

完全不清楚

Q7:从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q8:您认为当前工作中，哪些因素对您的心理健康影响最大？（可多选）

工作压力与工期紧张

与同事或上级的沟通问题

工作与家庭难以平衡

工作环境单调或枯燥

职业发展前景不明朗

收入与付出不匹配

其他

Q9:当您在工作中感到身体不适或压力过大时，通常会如何应对？

立即向班组长或安全员报告

自行休息或调整

忍耐，坚持完成工作

向同事或家人倾诉

寻求专业医疗或心理帮助

Q10:请对您所在单位组织的健康与安全培训的频率和实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您是否了解《职业病防治法》中与您权益相关的内容？

非常了解

了解一些

听说过但不了解

完全不了解

Q12:您希望通过公司获得哪些方面的健康支持？（可多选）

更全面的职业健康体检

更多元化的健康知识讲座（如慢性病预防、急救）

改善现场生活区条件（如宿舍、淋浴、食堂）

设立健身活动区域或器材

提供EAP（员工援助计划）等心理服务

组织定期的团队建设或文体活动

其他

Q13:您认为管理层对员工健康与安全的重视程度如何？

非常重视，是首要任务

比较重视，但有时会让位于进度

一般，口头重视多于实际行动

不太重视

完全不重视

Q14:请描述一次您亲身经历或目睹的、因健康或安全措施不到位而引发的隐患或小事故，以及您的建议。

填空1

Q15:您对自己的长期职业健康状况感到担忧吗？

非常担忧

有些担忧

一般，没太考虑

不太担忧

完全不担忧

Q16:总体而言，您对目前工作环境的健康与安全状况满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您日常获取健康知识的主要渠道是？（可多选）

公司/项目培训

工友/同事交流

手机短视频/社交媒体

电视/广播

报纸/杂志

家人告知

几乎不关注

Q18:您是否有定期进行个人健康检查（非公司组织）的习惯？

有，每年一次或以上

偶尔，几年一次

只有感到不舒服时才去

从来没有

Q19:您认为在建筑业推行系统的健康管理，最大的障碍是什么？

工人自身意识不足

企业管理层重视不够、投入不足

行业特性导致难以实施

缺乏有效的政策引导和监管

其他

Q20:对于提升建筑业从业人员的整体健康水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

建筑业健康管理意识与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑行业员工健康与安全状况的标准化调研方案。帮助您评估健康管理认知、分析安全措施满意度、识别心理健康影响因素，适合建筑企业、HR部门和行业监管机构开展系统的员工福祉与安全管理优化。

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