建筑业社会责任认知与福利满意度调查
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本模板旨在提供建筑业从业人员社会责任认知与福利满意度的专业调研方案。帮助您评估员工认知、测量福利水平、分析企业实践,适合建筑企业、HR及行业组织优化管理策略与员工关系。 标签
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您好!本问卷旨在了解建筑业从业人员对社会责任的认知情况,以及对现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地推动行业健康发展。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在建筑行业的工作年限是?
Q3:您认为建筑业企业履行社会责任的首要方面是什么?
Q4:您认为您所在的企业在履行社会责任方面,哪些方面做得比较好?(可多选)
Q5:您是否了解您所在企业的社会责任报告或相关承诺?
Q6:请为您所在企业的安全生产培训与防护措施的有效性打分。(1分为非常差,5分为非常好)
Q7:您所在企业是否为您缴纳了法定的社会保险(五险)?
Q8:除法定福利外,您所在企业还提供了哪些福利?(可多选)
Q9:您对所在企业提供的整体福利水平满意度如何?
Q10:您有多大意愿向亲友推荐您所在的企业作为工作选择?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q11:您认为企业履行社会责任对提升员工归属感和忠诚度有作用吗?
Q12:您认为当前建筑业在履行社会责任方面面临的最大挑战是什么?
Q13:您希望通过哪些渠道了解更多关于企业社会责任的信息?(可多选)
Q14:请为您所在企业的工作环境(如住宿、卫生条件等)满意度打分。(1分为非常差,5分为非常好)
Q15:当您发现企业可能存在违反社会责任(如拖欠工资、安全隐患)的行为时,您会如何做?
Q16:对于提升建筑业的社会责任履行水平,您有什么具体的建议或期望?
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