建筑业人工智能态度与福利满意度调查问卷

建筑业人工智能态度与福利满意度调查问卷

尊敬的建筑业同仁，您好！本次调查旨在了解您对人工智能在建筑业应用的看法，以及对当前公司福利的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地把握行业趋势，优化员工关怀政策。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。预计耗时约8-10分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的公司主要从事哪类建筑业务？

房屋建筑工程

土木工程（如道路、桥梁）

工业建筑

装饰装修

其他

Q2:您在公司担任的职位是？

一线施工/技术工人

项目管理人员（项目经理、工程师等）

设计/研发人员

行政/后勤支持人员

高级管理人员

Q3:您从事建筑行业的年限是？

少于3年

3-10年

11-20年

20年以上

Q4:您对人工智能（AI）在建筑业应用的总体了解程度如何？

非常了解，能清晰说出具体应用

比较了解，知道一些常见应用

一般了解，听说过但不熟悉

不太了解

完全不了解

Q5:据您所知或接触过，人工智能（AI）在以下哪些建筑环节已有应用？（可多选）

建筑设计/建模（如BIM+AI）

施工进度与安全管理（如视频监控分析）

工程质量检测与评估

材料管理与物流优化

设备预测性维护

项目成本与预算分析

其他

不清楚

Q6:您认为人工智能在您当前的工作中，能起到多大的辅助或替代作用？

能显著提升效率，部分替代重复劳动

有一定辅助作用，但无法替代核心工作

作用有限，可有可无

目前没有作用，但未来可能有

完全没有作用

Q7:对于AI可能带来的岗位变化（如减少某些岗位需求、创造新岗位），您的态度是？

非常期待，是学习新技能的机会

比较乐观，相信能适应变化

感到担忧，担心工作稳定性

无所谓，顺其自然

其他

Q8:请对您所在公司目前提供的【薪酬待遇】满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请对您所在公司目前提供的【社会保险与公积金】满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）

带薪年假

节日/生日福利

健康体检

岗位/技能培训

团队建设活动

交通/通讯补贴

餐饮/住宿补贴

补充商业保险

其他

无明确福利

Q11:与同行业其他公司相比，您如何评价自己公司的福利水平？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

处于行业平均水平

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不清楚

Q12:基于您对公司的整体感受，您有多大可能向朋友推荐来本公司工作？（0-10分，0分绝无可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您认为公司在引入AI技术时，最应优先为员工提供哪方面的支持？

系统的AI技能培训

明确的岗位转型与职业发展路径

心理疏导与变革管理

薪酬激励与调整

其他

Q14:您希望通过哪些方式提升对AI的认知与应用能力？（可多选）

公司组织的内部培训

参加外部专业讲座/研讨会

在线课程自学

与同事/同行交流

实际操作项目锻炼

暂无此打算

Q15:对于公司未来如何更好地结合人工智能技术提升项目管理效率或改善工作环境，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q16:除了已提到的福利，您最希望公司增加或改进哪一项员工福利？请简要说明。

填空1

Q17:综合考虑工作内容、技术环境（如AI应用）和福利待遇，您对自己未来3-5年在建筑业的发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

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