建筑业远程办公体验员工满意度调查

建筑业远程办公体验员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您在远程办公期间的体验与感受，持续优化我们的工作模式与支持体系，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际情况填写。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的职位类别是？

设计/技术类（如建筑师、结构工程师、BIM工程师）

项目管理类（如项目经理、施工经理）

商务/市场类

行政/职能支持类

其他

Q2:您参与远程办公的频率是？

几乎完全远程

大部分时间远程（每周3-4天）

混合办公（每周1-2天远程）

偶尔远程（每月几次）

从未远程办公（请跳至结束）

Q3:总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:基于您的体验，您向同事推荐公司当前远程办公安排的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:远程办公对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q6:在远程办公中，您认为哪些方面得到了改善？（可多选）

通勤时间节省

工作环境更舒适/自主

减少了不必要的会议干扰

更易集中精力处理复杂任务

更好地平衡工作与生活

没有明显改善

Q7:在远程办公中，您遇到的主要挑战是什么？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

项目信息同步不及时

缺乏面对面的技术讨论与碰撞

家庭环境干扰

网络或硬件设备不稳定

与公司文化/氛围脱节

工作与生活的边界模糊

其他

Q8:您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件授权、云平台等）是否充足？

非常充足，完全满足需求

比较充足，基本满足需求

一般，存在一些不便

比较缺乏，影响工作

非常缺乏，难以开展工作

Q9:您认为现有的线上沟通工具（如会议软件、即时通讯、协同文档）是否能有效支持建筑项目的协同工作？

非常有效

比较有效

一般

效果较差

效果很差

Q10:在远程办公期间，您与直属上级/项目经理的沟通频率与质量如何？（1分很低，5分很高）

分数

标签

Q11:在远程办公期间，您与项目团队其他成员的协作顺畅度如何？（1分很不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q12:远程办公是否影响了您对项目进度的整体把控和感知？

有积极影响，更清晰

基本无影响

有轻微负面影响，但可接受

有较大负面影响，感到脱节

Q13:您希望公司未来在支持远程办公方面加强哪些措施？（可多选）

提供更完善的硬件补贴或设备

优化和统一协同软件平台

建立更清晰的远程工作流程与规范

增加线上团队建设与文化活动

提供远程办公效率与时间管理培训

改善心理健康与员工关怀支持

明确远程/线下混合办公的考勤与考核标准

其他

Q14:展望未来，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

以远程为主的混合办公（如每周线下1-2天）

均衡的混合办公（如每周线下2-3天）

以线下为主的混合办公（如每周远程1-2天）

完全回归线下办公

Q15:对于提升建筑业远程办公的协同效率与员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q16:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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