建筑业灵活就业意愿与满意度调查

您好！本次调查旨在了解建筑业灵活就业人员的从业意愿、工作体验与满意度，以期为行业政策优化与从业者权益保障提供参考。您的回答至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前主要的灵活就业形式是？

项目制/包工头模式

日结/零工

平台接单（如建筑类APP）

劳务派遣

其他

Q2:您从事建筑业灵活就业的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您选择灵活就业的主要原因是？（单选）

工作时间自由

收入相对较高

工作机会多/好找活

不喜欢固定工作的约束

作为临时过渡

其他

Q4:您通常通过哪些渠道寻找工作机会？（可多选）

熟人/老乡介绍

劳务市场/零工市场

微信/QQ群

专业建筑用工平台或APP

包工头/项目方直接联系

其他

Q5:总体而言，您对当前灵活就业的收入水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前灵活就业的收入结算是否及时、有保障？

非常及时有保障

基本及时，偶尔延迟

经常延迟，但最终能拿到

经常被拖欠，缺乏保障

不确定

Q7:在灵活就业过程中，您遇到过哪些主要困难？（可多选）

工作不稳定，时有时无

收入波动大

缺乏劳动合同等权益保障

工伤等职业风险高

技能培训机会少

社会认可度低

其他

Q8:您是否为自己购买了商业保险（如意外险）？

是，长期购买

是，偶尔按项目购买

没有购买

不清楚

Q9:您对目前灵活就业的工作安全环境与防护措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否希望获得更多与您工种相关的专业技能培训？

非常希望

比较希望

一般

不太希望

完全不需要

Q11:您希望获得哪些方面的支持或服务？（可多选）

更稳定的工作信息对接平台

规范的劳动合同或协议范本

便捷的工伤/意外保险购买渠道

免费或低成本的技能培训

法律援助与维权渠道

其他

Q12:如果以0-10分评价，您向同行朋友推荐从事建筑业灵活就业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:与传统的固定岗位相比，您更倾向于哪种就业模式？

更倾向于灵活就业

更倾向于固定岗位

两者结合最好

视具体情况而定

没考虑过

Q14:您对未来1-2年继续从事建筑业灵活就业的意愿如何？

意愿非常强烈，会持续从事

意愿较强，看机会

一般，可能考虑转行或转固定工作

意愿较弱，正在寻找其他出路

不确定

Q15:对于改善建筑业灵活就业人员的就业环境和工作条件，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您主要从事的建筑工种是？

木工

瓦工/泥工

钢筋工

架子工

油漆工

水电工

其他技术工种

普工/小工

其他

Q18:您通常的就业区域是？

固定在一个城市

在省内流动

跨省流动

不固定，随项目走

Q19:您对目前灵活就业带来的工作与生活平衡满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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建筑业灵活就业意愿与满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业灵活就业人员从业状况的标准化调研方案。帮助您了解就业意愿、评估工作满意度、分析主要困难，适合建筑企业、行业协会及政策研究机构开展精准的行业现状分析。

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