建筑业灵活就业意愿员工满意度调查

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解建筑业灵活就业人员的就业意愿与工作满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与需求。所有数据仅用于统计分析，我们将对您的个人信息严格保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前从事建筑业灵活就业的年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前主要参与的工程项目类型是？

房屋建筑

市政工程

道路桥梁

装饰装修

其他

Q3:您获取灵活就业项目的主要渠道是？

熟人介绍

线上平台/APP

劳务公司/中介

项目方直接招募

其他

Q4:与传统的全职雇佣模式相比，您认为灵活就业模式的优势主要在于？

工作时间自由

收入与工作量直接挂钩

可以接触更多样化的项目

没有长期雇佣关系束缚

其他

Q5:请对您当前灵活就业项目的薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:当前项目薪酬的结算周期通常是？

日结

周结

月结

按项目节点结算

其他

Q7:在灵活就业过程中，您遇到的主要挑战有哪些？

工作不稳定，项目间歇期长

薪酬被拖欠或克扣

缺乏必要的劳动保障（如工伤保险）

技能培训机会少

与项目方沟通不畅

工作环境安全风险

Q8:您是否曾因灵活就业项目而购买过个人意外伤害保险？

是，项目方提供

是，自己购买

否，但考虑过

否，从未考虑

Q9:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐从事建筑业的灵活就业？(0分表示完全不可能，10分表示极有可能)

选项1

Q10:您对未来一年继续从事建筑业灵活就业的意愿如何？

非常愿意，会继续以此为主

比较愿意，视情况而定

不太确定，可能会寻找全职工作

不愿意，计划转行

Q11:请对您与当前/最近项目方（或包工头）的合作关系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为哪些因素最能提升您在灵活就业中的满意度？（请选择最重要的3项）

稳定且充足的就业机会

及时足额发放薪酬

良好的工作安全环境与保障

清晰的项目沟通与管理

获得技能提升与培训

被尊重和公平对待

Q13:您是否希望有专门的平台或组织来整合项目信息、保障权益并提供支持？

非常希望

比较希望

无所谓

不太需要

Q14:对于建筑业灵活就业的权益保障（如薪酬支付、工伤处理等），您最希望看到哪些具体的改进措施？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q17:您目前主要的工作地是哪个省份/直辖市？

北京市

上海市

广东省

江苏省

浙江省

其他（请在下题中填写）

Q18:若上题选择“其他”，请在此填写您主要的工作省份/直辖市：

填空1

建筑业灵活就业意愿员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业灵活就业人员工作满意度与意愿的标准化调研方案。帮助您了解薪酬水平、分析工作挑战、评估就业稳定性，适合人力资源机构、行业研究者和政策制定者深入了解该群体需求。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

建筑业灵活就业意愿员工满意度调查

相关推荐