体育品牌忠诚度与招聘偏好联合调研

您好！本调研旨在深入了解消费者对体育品牌的忠诚度，并探索潜在的招聘偏好。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场与人才。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q2:您最经常购买或使用的体育品牌是？

Nike

Adidas

李宁

安踏

Puma

Under Armour

New Balance

其他

Q3:您对【上题所选品牌】的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您选择该品牌时，主要看重哪些因素？

产品设计与外观

产品质量与耐用性

品牌形象与精神

科技创新（如缓震、面料）

价格与性价比

代言人/明星效应

购物体验（线上/线下）

环保与可持续性

Q5:您会主动向朋友或家人推荐该品牌的产品吗？

一定会

很可能会

不确定

不太会

一定不会

Q6:如果0分代表“完全不是该品牌的粉丝”，10分代表“该品牌的忠实粉丝”，您给自己打几分？

选项1

Q7:过去一年，您在该品牌上的年均消费大约是多少？

500元以下

500-2000元

2001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q8:您通常通过哪些渠道了解该品牌的新品或活动信息？

品牌官方网站/APP

社交媒体（微博、微信、小红书等）

电商平台（天猫、京东等）

线下门店

体育赛事/运动员赞助

朋友/家人推荐

广告（电视、户外等）

Q9:如果该品牌推出联名产品或限量款，您的购买意愿如何？

非常高，会积极抢购

比较高，会关注并考虑购买

一般，看具体设计和价格

比较低，很少购买

完全没有兴趣

Q10:您认为该品牌在哪些方面还有提升空间？

填空1

Q11:假设您正在寻找工作，体育品牌公司对您的吸引力有多大？

非常有吸引力，是理想雇主

比较有吸引力，会积极考虑

一般，和其他行业差不多

吸引力不大，不太会考虑

完全没有吸引力

Q12:如果考虑加入体育品牌公司，您最看重哪些方面？

公司品牌与声誉

薪酬福利待遇

职业发展与培训机会

企业文化与工作氛围

工作地点与通勤

工作内容与挑战性

员工折扣与产品福利

Q13:您更倾向于体育品牌公司的哪个职能部门？

产品设计与研发

市场营销与品牌

销售与零售

供应链与物流

数字技术（IT/电商）

人力资源与行政

财务与法务

尚无明确偏好

Q14:您认为体育品牌在招聘时，最应看重候选人的什么特质？

对体育和品牌的热爱

相关行业工作经验

创新思维与学习能力

团队合作与沟通能力

数据分析与商业洞察

抗压能力与适应力

Q15:您认为体育品牌公司的员工通常能多大程度上享受品牌自豪感？（1分毫无自豪感，5分非常有自豪感）

分数

标签

Q16:对于希望吸引和留住优秀人才的体育品牌，您有什么建议？

填空1

Q17:您目前的工作状态是？

在校学生

在职（全职）

在职（兼职/自由职业）

待业/求职中

已退休

Q18:您的最高教育程度是？

高中及以下

大专/高职

本科

硕士

博士及以上

体育品牌忠诚度与招聘偏好联合调研

介绍

本模板旨在提供体育品牌忠诚度与招聘偏好的联合调研解决方案。帮助您评估消费者满意度、分析消费行为、洞察人才吸引力，适合体育品牌企业和HR部门进行市场与人才战略分析。

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