体育需求痛点与员工满意度综合调查

尊敬的同事:您好!为了解大家在日常工作中的体育健康需求与工作满意度,以便公司更好地优化相关福利与工作环境,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的部门

技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他

Q2:您目前的职位层级

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您的年龄阶段

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您每周的工作时长大致为

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q5:您对目前的工作压力感受如何?

非常轻松
比较轻松
一般
压力较大
压力非常大

Q6:您认为当前的工作压力主要来源于?(单选最主要的)

工作量过大
工作节奏过快
人际关系复杂
目标要求过高
个人能力与岗位不匹配
其他

Q7:您目前主要通过哪些方式缓解工作压力?(可多选)

体育运动/健身
听音乐/看电影
与朋友/家人交流
睡觉/休息
购物/娱乐
阅读/学习
其他

Q8:您平均每周进行体育锻炼(如跑步、健身、球类等)的频率是?

几乎不锻炼
1-2次
3-4次
5次及以上

Q9:阻碍您进行体育锻炼的主要因素有哪些?(可多选)

工作太忙,没有时间
缺乏运动动力/惰性
公司附近缺乏便利的体育设施
个人健康原因
缺乏同伴/团队氛围
不了解科学的锻炼方法
其他

Q10:您希望公司提供的体育相关福利形式是?

发放健身补贴/津贴
建立公司内部健身房
组织定期的团队体育活动
与外部健身房合作提供优惠
举办健康讲座/运动指导
其他

Q11:请对您目前的工作整体满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对公司的团队氛围和同事关系是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为公司提供的培训与发展机会如何?

非常充分,有助于成长
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q14:您对直接上级的管理方式与领导力是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您认为公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力

Q16:除了体育健康方面,您认为公司最需要改进的员工福利或工作环境是?(可多选)

弹性工作时间
更优厚的假期制度
改善办公环境(如采光、通风、座椅)
提供更丰富的餐饮选择
加强员工关怀与心理健康支持
优化晋升与激励机制
其他

Q17:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q18:综合考虑,您未来一年的职业规划更倾向于?

继续在公司深耕发展
寻求内部转岗/晋升机会
观望,视情况而定
计划在一年内寻找外部机会

Q19:请就“如何通过改善员工健康与体育福利来提升整体满意度与工作效率”,提出您的宝贵建议。

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体育需求痛点与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在调研员工体育健康需求与工作满意度的标准化方案。帮助您评估工作压力、分析锻炼障碍、收集福利建议,适合企业HR和管理者制定精准的员工关怀策略。
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