体育满意度与员工满意度综合调查

尊敬的同事,您好!为全面了解您在工作与体育文化活动中的体验与感受,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关福利与政策,共同营造更积极、健康的工作环境。请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前的岗位性质是?

技术/研发
市场/销售
职能/支持
管理
其他

Q3:请对您目前的工作整体满意度进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q4:以下哪些是您认为目前工作中最满意的方面?(可多选)

薪酬福利
工作内容与挑战性
团队合作氛围
领导支持与指导
个人成长与培训机会
工作与生活的平衡
公司文化与价值观

Q5:您认为目前工作中最需要改进的一个方面是什么?

填空1

Q6:您对公司在体育/健康方面的福利与活动(如健身房、运动社团、体育比赛等)的知晓程度如何?

非常了解,经常参与
比较了解,偶尔参与
知道一些,但很少参与
完全不了解,从未参与

Q7:请对公司提供的体育/健康福利与活动的丰富性与多样性进行评分(1分为非常匮乏,5分为非常丰富)。

分数
标签

Q8:您更倾向于参与哪些类型的体育活动?(可多选)

团队球类(篮球、足球、羽毛球等)
健身/力量训练
瑜伽/普拉提
跑步/健走
游泳
户外拓展/登山
电子竞技
其他

Q9:您认为公司组织的体育活动对促进团队凝聚力的作用如何?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用

Q10:目前阻碍您参与公司体育活动的主要原因是?(单选)

工作太忙,没有时间
活动时间安排不合适
对活动内容不感兴趣
缺乏同伴或团队
场地/设施不便
没有阻碍,经常参与

Q11:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q12:您认为公司目前提供的体育/健康福利对提升您的工作效率和幸福感有积极影响吗?

有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响

Q13:您希望公司未来在员工关怀方面增加哪些福利或活动?(可多选)

更多样化的体育社团与联赛
心理健康支持与讲座
家庭日活动
更灵活的健身补贴或会员
健康饮食指导
午间休息活动(如工间操)
其他

Q14:请对公司整体的沟通渠道与信息透明度进行评分(1分为非常不透明,5分为非常透明)。

分数
标签

Q15:对于提升公司整体的体育文化氛围和员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1

Q16:您是否愿意作为志愿者参与组织或协助公司未来的体育/文化活动?

非常愿意
比较愿意
一般,视情况而定
不太愿意
不愿意

Q17:与同行业其他公司相比,您认为我们公司在员工体育福利方面的投入处于什么水平?

远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司的政策、福利和活动信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等工作平台
部门/团队会议
同事间口头传达
公司内网/公告栏
其他

Q19:请对您的直属上级或团队领导的管理与支持方式满意度进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q20:如果有一个“愿望清单”,您最希望公司为您实现的一项与工作或个人发展相关的愿望是什么?

填空1

Q21:综合考虑工作、生活、健康与发展,您对未来一年在公司的发展前景感到?

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常不乐观
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体育满意度与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供员工满意度与体育文化活动体验的综合调研解决方案。帮助您评估工作幸福感、分析体育福利参与度、收集改进建议,适合企业管理层和人力资源部门优化员工关怀政策与提升组织凝聚力。
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