体育认知程度员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司体育相关活动、文化及个人体育认知的看法,以帮助我们更好地营造积极健康的工作氛围。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析。请根据您的真实感受填写。

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门是?

技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
行政/人事/财务
其他

Q3:您个人对体育运动(如跑步、球类、健身等)的感兴趣程度是?

非常感兴趣,是生活的一部分
比较感兴趣,偶尔参与
一般,可有可无
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q4:您平均每周参与体育锻炼(包括公司组织的和个人的)的频率是?

几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不锻炼

Q5:您通常参与哪些类型的体育活动?(可多选)

跑步/健走
球类运动(篮球/足球/羽毛球等)
健身房力量/有氧训练
瑜伽/普拉提/舞蹈
骑行/游泳
登山/户外
其他
基本不参与

Q6:您是否了解公司目前提供的体育相关福利或活动(如运动补贴、健身房、体育社团、比赛等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q7:请对您所了解的公司体育福利/活动的丰富程度进行评分(1分表示非常匮乏,5分表示非常丰富)

分数
标签

Q8:您是否参加过公司组织的体育活动(如运动会、社团活动、健康讲座等)?

经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加

Q9:如果您很少或从未参加公司体育活动,主要原因是?(可多选)

工作太忙,没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动内容不感兴趣
活动宣传不足,不知道
感觉活动组织/氛围一般
身体原因
其他

Q10:请对您参加过的公司体育活动的组织与安排满意度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您认为公司倡导的“体育精神”或“健康文化”对团队凝聚力的提升作用如何?

作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用

Q12:您认为公司目前的体育文化氛围如何?

非常积极活跃,充满活力
比较积极,有一定氛围
氛围一般,不温不火
氛围较弱,缺乏引导
几乎没有体育文化氛围

Q13:您希望公司未来增加或改进哪些体育相关支持?(可多选)

提供更多运动补贴或福利
增设/改善内部健身设施
组建更多元化的体育社团
定期组织内部体育竞赛
邀请专家进行健康/运动讲座
推行弹性工时支持运动
提供运动伤害保险
其他

Q14:您认为保持一定的体育锻炼对您的工作效率和精神状态有积极影响吗?

影响非常大,显著提升
有比较积极的影响
有一定影响,但不明显
影响很小
没有影响

Q15:如果0-10分,0分代表“完全不会”,10分代表“非常乐意”,您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的体育文化与员工关怀?

选项1

Q16:您对公司营造健康工作环境、推广体育文化还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q17:总体而言,您对公司目前关于员工体育健康方面的满意度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q18:您是否愿意在未来担任公司体育活动的志愿者或组织者?

非常愿意
可以考虑
不太确定
不太愿意

Q19:请分享一个您个人因运动或体育精神而受益,并应用到工作中的小故事或感悟。(选填)

填空1
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体育认知程度员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工体育认知与满意度调研的标准化工具。帮助您评估体育文化氛围、收集活动改进建议、了解员工健康需求,适合企业HR和管理层优化员工关怀政策、提升团队凝聚力。
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