体育行业薪资期望与舆情监测调研问卷

Q1:您与体育行业的关系是？

Q2:您目前所处的细分领域是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前的年收入（税前，人民币）大致在哪个区间？

Q5:您认为您当前的薪资水平与您的工作付出和贡献匹配吗？

Q6:总体而言，您对体育行业目前的整体薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:在您看来，影响体育行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）

Q8:您认为体育行业哪个细分领域的薪资增长潜力最大？

Q9:您认为目前体育行业的薪资信息透明度如何？

Q10:如果满分10分，0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”。您有多大可能向身边优秀的年轻人推荐进入体育行业工作？

Q11:您主要通过哪些渠道了解体育行业的薪资信息？（可多选）

Q12:您认为社交媒体上关于体育行业薪资的讨论，总体基调是？

Q13:在考虑新的工作机会时，薪资对您决策的重要性有多大？

Q14:您认为合理的薪资调整频率应该是？

Q15:您认为体育行业在薪酬福利（如奖金、五险一金、补充医疗等）的完善程度上做得如何？（1-5分，1分非常不完善，5分非常完善）

Q16:与金融、互联网、科技等“高薪行业”相比，您认为体育行业吸引人才的最大优势是？

Q17:您对改善体育行业整体薪资水平或薪酬体系，有何具体的建议或期望？

Q18:未来3年，您对个人薪资增长的预期是？

Q19:除了基本工资，您认为哪些非现金激励对体育行业从业者最具吸引力？（可多选）

Q20:您认为“同工同酬”原则在体育行业（特别是不同性别、岗位之间）的体现程度如何？

Q21:请分享一个您听说的或亲身经历的，关于体育行业薪资方面令您印象最深刻的事件或观点（可选填）。