体育薪资期望与口碑调研

您好！我们正在进行一项关于体育行业薪资期望与口碑的调研。本问卷旨在了解从业人员对薪资的看法及行业声誉评价。您的匿名回答将为我们提供宝贵数据，感谢您的参与！

Q1:您目前在体育行业从事哪一类型的工作？

运动员/教练员

赛事运营/管理

市场营销/品牌

媒体/内容制作

场馆/设施管理

体育科技/数据

行政管理/后勤

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的薪资构成形式主要是？

固定月薪

底薪+绩效/奖金

项目制/合约制

其他

Q4:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:与同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

与平均水平相当

略高于平均水平

远高于平均水平

Q6:您认为影响体育行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）

个人专业技能/成绩

所在岗位与职能

所在城市/地区

公司/俱乐部规模与财力

项目/赛事的商业价值

行业整体景气度

工作年限与经验

其他

Q7:您认为目前体育行业的整体薪资水平如何？

非常有竞争力，普遍较高

比较有竞争力，处于中等偏上

竞争力一般，处于中等水平

竞争力较弱，普遍偏低

非常缺乏竞争力，远低于其他行业

Q8:您认为体育行业哪一细分领域的薪资增长潜力最大？

职业体育（运动员/教练）

电子竞技

体育科技与大数据

体育营销与赞助

体育媒体与内容

大众健身与健康

体育赛事IP运营

其他

Q9:您认为一个具备3-5年工作经验的【请填写您在第1题中选择的岗位类型】的合理年薪范围是多少（人民币）？

填空1

Q10:您认为体育行业的薪酬透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q11:您所在的组织/公司是否有明确的薪酬晋升体系？

有，非常清晰

有，但比较模糊

没有明确的体系

不清楚

Q12:综合考虑薪资、发展、文化等因素，您有多大可能向他人推荐进入体育行业工作？（0-10分）

选项1

Q13:您认为体育行业在吸引人才方面，除了薪资，哪些方面最为重要？（可多选）

行业发展前景

工作稳定性

工作与生活的平衡

职业成就感/社会认可

培训与职业发展机会

企业文化与团队氛围

其他

Q14:您认为目前体育行业在人才市场上的整体口碑如何？

非常好，是热门就业选择

比较好，有一定吸引力

一般，褒贬不一

比较差，吸引力有限

非常差，负面评价居多

Q15:您认为体育行业在薪酬福利方面最需要改进的是什么？

填空1

Q16:您对未来3年个人薪资增长的预期是？

大幅增长（增幅>30%）

稳步增长（增幅10%-30%）

基本持平（增幅<10%）

可能下降

不确定

Q17:如果薪资未达预期，您会考虑离开体育行业吗？

会，已经/正在考虑

可能会，取决于其他因素

暂时不会，更看重行业前景

不会，薪资不是主要考虑因素

Q18:您主要通过哪些渠道了解体育行业的薪资信息？（可多选）

招聘网站/App

行业社群/朋友交流

公司内部信息

行业报告/媒体

猎头/HR

基本不了解

其他

Q19:请用一个词或短语描述您对体育行业薪资状况的总体印象。

填空1

体育薪资期望与口碑调研

介绍

本模板旨在提供体育行业薪资期望与口碑的标准化调研方案。帮助您评估薪酬水平、分析行业吸引力、洞察人才趋势，适合体育企业和人力资源机构制定薪酬与人才策略。

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