体育医疗资源可及性员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为更好地了解公司内部体育医疗资源的配置与使用情况,以优化相关服务、提升员工健康福祉,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据。感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门/团队是?

技术研发
市场销售
运营支持
行政管理
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否了解公司提供的体育医疗资源(如:健身房、理疗室、运动损伤咨询、健康讲座等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q4:您在过去一年内,使用过公司提供的体育医疗相关资源或服务吗?

经常使用(每月多次)
偶尔使用(每月1-2次)
很少使用(每季度1-2次)
从未使用过
不知道有这些资源

Q5:您使用过或了解到的公司体育医疗资源主要有哪些?(可多选)

公司内部健身房/健身设施
运动损伤应急处理(如药箱、冰袋)
定期健康/体态评估
运动康复或理疗服务
健康/运动营养咨询
心理健康支持服务
体育社团或活动组织
线上健康知识库/课程
其他

Q6:请对公司现有体育医疗资源的整体便利性(如地理位置、开放时间、预约流程)进行评分。(1分表示非常不便,5分表示非常便利)

分数
标签

Q7:请对公司现有体育医疗资源的专业性(如设施质量、服务人员专业水平、指导科学性)进行评分。(1分表示非常不专业,5分表示非常专业)

分数
标签

Q8:当您有运动损伤或相关健康咨询需求时,您首先会如何解决?

使用公司内部资源
自行网上搜索/处理
前往外部医疗机构
咨询有经验的同事
暂时忽略,等待自愈

Q9:您认为公司现有的体育医疗资源在覆盖员工多样性需求(如不同运动项目、不同体能基础、不同年龄段)方面做得如何?

非常好,覆盖全面
比较好,基本满足
一般,有待加强
比较差,覆盖不足
非常差,几乎没有考虑

Q10:您认为目前影响您使用公司体育医疗资源的主要障碍是什么?(可多选)

工作太忙,没有时间
资源信息不透明,不知道如何用
设施/服务时间与工作时间冲突
对资源的质量或效果存疑
距离办公位置太远
个人没有相关需求
其他

Q11:基于您目前的体验,您有多大可能向新入职的同事推荐使用公司的体育医疗资源?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q12:您是否参加过公司组织的与运动健康相关的活动(如健康讲座、工间操、运动比赛)?

经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加
不知道有此类活动

Q13:您对公司组织的运动健康相关活动的组织与宣传效果满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您希望公司未来在体育医疗资源方面增加或加强哪些投入?(可多选)

升级或新增健身/康复设施
引入更专业的运动健康顾问/教练
提供定制化的个人运动处方或健康计划
增加心理健康与压力管理支持
组织更多元化的体育社团和活动
建立更便捷的线上预约与咨询平台
提供运动损伤保险或补贴
其他

Q15:您认为公司在促进员工运动健康方面的整体重视程度如何?

非常重视,投入充分
比较重视,有持续投入
一般,有待提升
不太重视,投入有限
非常不重视,几乎没有投入

Q16:对于提升公司体育医疗资源的可及性与员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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体育医疗资源可及性员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业内部体育医疗资源的配置与使用情况。帮助您了解员工需求、评估资源便利性、分析使用障碍,适合企业人力资源和行政管理部门优化员工健康福利体系,提升员工满意度与福祉。
标签
医疗资源
员工健康
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