体育休闲娱乐偏好与满意度调查

亲爱的同事,您好!为更好地了解大家的体育休闲娱乐偏好,并优化公司相关福利与活动安排,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们创造更愉悦、更健康的工作与生活氛围。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您目前参与公司组织的体育/休闲娱乐活动的频率是?

几乎每次都参加
经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加

Q2:您个人最感兴趣的体育休闲娱乐活动类型是?(最多可选3项)

球类运动(如篮球、足球、羽毛球、乒乓球)
健身/力量训练(如健身房、瑜伽、普拉提)
户外运动(如跑步、骑行、登山、徒步)
水上运动(如游泳、皮划艇)
棋牌/桌游类
电子竞技/主机游戏
文化艺术活动(如观影、看展、音乐会)
手工DIY/创意活动
其他

Q3:您通常倾向于在什么时间参与这些活动?

工作日午休时间
工作日下班后
周末白天
周末晚上
时间不固定,看情况

Q4:您对公司目前提供的体育休闲设施(如健身房、活动室等)的满意度如何?

分数
标签

Q5:您认为公司现有的体育休闲娱乐活动在丰富性上如何?

非常丰富,选择很多
比较丰富,基本满足需求
一般,有待加强
比较单一,选择有限
非常单一,几乎没有选择

Q6:您希望公司未来优先组织或提供哪些类型的活动/福利?(最多可选3项)

定期举办内部体育联赛
聘请专业教练进行健身/运动指导
组织户外拓展或团队建设活动
提供热门赛事(体育、演出等)的团体购票福利
设立员工兴趣俱乐部(如跑步社、篮球队等)并提供经费支持
增加或升级公司内的休闲娱乐设施
发放运动品牌消费券或健身卡补贴
举办电子竞技或桌游比赛
其他

Q7:您参与公司休闲活动的主要动机是?

强身健体,保持健康
放松身心,缓解工作压力
增进与同事的交流,加强团队凝聚力
个人兴趣爱好
公司要求或鼓励参与

Q8:总体而言,您向朋友推荐我们公司的员工体育休闲娱乐氛围的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您认为影响您参与公司活动的主要障碍是什么?

工作太忙,没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动内容不感兴趣
活动组织宣传不到位,不知道信息
没有合适的同伴一起参加
没有明显障碍

Q10:您对公司体育休闲活动相关信息的获取便利性(如通知渠道、宣传清晰度)满意吗?

分数
标签

Q11:您更倾向于通过哪些渠道接收活动信息?(可多选)

公司内部通讯软件(如钉钉、企业微信)
电子邮件
部门/团队内部通知
公司公告栏/内部网站
同事间口口相传
其他

Q12:您是否愿意作为组织者或志愿者参与公司活动的策划与执行?

非常愿意,很有兴趣
愿意,可以尝试
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q13:您认为公司在支持员工体育休闲方面,最应加大哪方面的投入?

资金投入(活动经费、补贴)
时间投入(提供弹性活动时间、活动假)
空间投入(改善或增加活动场地与设施)
人力投入(配备专职组织人员、外聘教练)
文化投入(营造更鼓励参与的氛围)

Q14:您是否有特别想尝试,但公司目前尚未提供的某项体育或娱乐活动?请具体说明。

填空1

Q15:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的员工体育休闲福利处于什么水平?

远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解

Q16:参与公司组织的休闲活动后,您感觉对工作压力缓解和工作效率提升有帮助吗?

分数
标签

Q17:您希望活动后的互动或福利形式包括?(可多选)

活动合影与纪念
简单的茶歇或聚餐
颁发小奖品或纪念品
积分累计兑换大礼
内部通报表扬
不需要特别形式,活动本身就好

Q18:您更偏好哪种规模的活动?

小范围部门/团队活动(10人以内)
中型跨部门活动(10-30人)
大型公司级活动(30人以上)
都可以,不介意规模

Q19:对于如何更好地将体育休闲活动与团队建设、企业文化相结合,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q20:如果公司提供一定的年度体育休闲津贴(可用于报销相关消费),您更希望它以何种形式发放?

等额现金补贴
指定合作平台的电子消费卡/券
实报实销,凭票报销
直接充值到公司关联的健身/运动场馆账户
都可以

Q21:请留下您对公司体育休闲娱乐发展的任何其他意见或期望。

填空1
问卷网
体育休闲娱乐偏好与满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工体育休闲偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工参与频率、评估活动满意度、优化福利策略,适合企业HR和行政部门制定员工关怀计划。
标签
满意度
员工调查
公司福利
休闲活动
关于
1天前
更新
0
频次
21
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷