体育组织社会责任认知与员工满意度调查

体育组织社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本次调查旨在了解您对本组织履行社会责任的认知情况，以及您对工作环境的整体满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地平衡社会责任与员工福祉，共同推动组织可持续发展。问卷匿名，请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您在本组织的工作岗位属于以下哪个类别？

一线教练/运动员

行政管理

市场与商务开发

技术保障（如场馆、设备）

其他

Q2:您在本组织的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解本组织所承担的“体育社会责任”（如推广全民健身、支持青少年体育、倡导公平竞赛、参与社区公益等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您认为本组织在履行社会责任方面，哪些方面做得比较突出？（可多选）

推广大众体育与健康生活

支持青少年及校园体育发展

举办或参与社会公益活动

倡导环保与可持续发展

保障员工权益与职业发展

维护体育道德与公平竞赛

其他

Q5:您如何评价本组织在履行社会责任方面的整体表现？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:基于您对本组织社会责任实践的了解，您有多大意愿向朋友或家人推荐本组织作为工作单位？（0-10分）

选项1

Q7:您认为组织在履行社会责任方面的投入，对您的工作积极性和归属感有何影响？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响不大

有轻微的负面影响

有显著的负面影响

Q8:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对目前的工作环境（如办公/训练条件、设施设备）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对组织提供的薪酬福利待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您对组织内部的沟通机制与信息透明度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

工作负荷过大

绩效目标压力

职业发展瓶颈

人际关系复杂

工作与生活难以平衡

对组织未来感到不确定

其他

Q13:您对组织为您提供的培训与职业发展机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您是否愿意长期在本组织工作？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q15:您认为组织的社会责任实践，在多大程度上与员工的日常工作和价值观相契合？

高度契合

比较契合

一般

不太契合

完全不契合

Q16:您希望组织未来在履行社会责任方面，可以加强哪些领域的工作？（可多选）

增加员工参与社会服务的机会

更透明地公布社会责任报告

加强在环保和节能减排方面的举措

加大对社区体育项目的支持

改善员工福利与关怀体系

提升组织在行业内的道德领导力

其他

Q17:对于如何更好地将社会责任理念融入组织文化，并提升员工整体满意度，您有什么具体的建议？

填空1

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