体育社会责任认知与招聘意向联合调研

体育社会责任认知与招聘意向联合调研

尊敬的参与者，您好！本问卷旨在了解公众对体育组织社会责任的认知，并探索相关招聘意向。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息仅用于学术研究，并严格保密。感谢您的参与！

Q1:您认为体育组织（如职业俱乐部、体育协会、赛事公司等）是否应当承担社会责任？

是，这是其核心义务之一

是，但非核心义务

否，其核心是商业或竞技

不确定

Q2:您认为体育组织的社会责任主要体现在哪些方面？（可多选）

促进青少年体育参与

倡导健康生活方式

推动社区发展

环境保护与可持续发展

促进性别平等与多元包容

支持慈善与公益活动

维护运动员权益与福祉

其他

Q3:您是否关注过某体育组织（球队、联赛、运动员等）的社会责任项目或倡议？

经常关注

偶尔关注

很少关注

从未关注

Q4:总体而言，您认为当前中国体育组织履行社会责任的整体表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:您认为体育组织履行社会责任，对其品牌形象和公众好感度的影响是？

正面影响非常大

有一定正面影响

几乎没有影响

可能有负面影响

不确定

Q6:如果一个体育组织的社会责任表现优秀，会否增加您作为消费者（如购买门票、周边产品）的支持意愿？

会显著增加

会略有增加

没有影响

反而可能减少（如认为作秀）

不确定

Q7:您目前是否在寻找或考虑新的工作机会？

正在积极寻找

有合适机会会考虑

暂时不考虑

暂无工作需求

Q8:如果一家体育组织正在招聘，其积极履行社会责任的形象，会如何影响您的应聘意愿？

极大增加意愿，是重要加分项

略有增加意愿

没有影响，更关注岗位本身

可能降低意愿（如担心薪资受影响）

不确定

Q9:在体育组织招聘中，哪些与社会责任相关的岗位或职能可能吸引您？（可多选）

企业社会责任（CSR）专员/经理

社区关系与活动策划

公益项目运营

可持续发展（环保）管理

青少年体育发展教练/协调员

公共关系与品牌传播（含社会责任内容）

其他行政或支持岗位

均不感兴趣

Q10:您认为在体育组织的社会责任部门工作，最重要的技能或素质是什么？

项目策划与执行能力

沟通与公关能力

对体育和公益的热情

数据分析与影响评估能力

资源整合与筹款能力

Q11:您期望在体育社会责任相关岗位中获得的主要回报是？

有竞争力的薪资福利

工作的意义感与社会价值

职业发展与学习机会

接触体育行业与明星的机会

良好的工作氛围与团队

Q12:从0到10分，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐体育组织的社会责任相关岗位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

Q14:您目前所处的行业领域是？

体育产业

教育/培训

文化/传媒/广告

非营利组织/公益

商业/金融/咨询

政府/公共事业

信息技术（IT）

制造业

其他服务业

学生

其他

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q16:对于体育组织如何更好地履行社会责任并吸引优秀人才，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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