体育新能源员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为深入了解您在公司的工作体验与感受,持续优化我们的工作环境与管理机制,我们诚挚邀请您参与本次员工满意度调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们更好地前行。本问卷匿名填写,请放心作答。

Q1:您在公司的工作岗位属于?

技术研发类
生产制造类
市场营销类
职能管理类
其他

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对公司的整体工作环境(如办公设施、生产安全、卫生条件等)感到?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您有多大可能向朋友推荐在体育新能源公司工作?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:您认为公司目前最吸引您的地方是?(可多选)

行业发展前景
薪酬福利待遇
团队氛围与同事关系
个人成长与培训机会
企业文化与价值观
工作内容的挑战性与成就感
领导的管理风格

Q6:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分(1-5分,1分为非常不顺畅,5分为非常顺畅)

分数
标签

Q7:您认为公司提供的培训和学习资源能否满足您当前岗位及未来发展的需要?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不能满足

Q8:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些?(可多选)

工作压力大
跨部门协作困难
资源支持不足
职责不清晰
个人能力与岗位要求有差距
流程繁琐效率低
其他

Q9:您对公司的薪酬福利体系(包括基本工资、奖金、补贴、五险一金等)的公平性感到?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q10:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1-5分,1分为严重失衡,5分为非常平衡)

分数
标签

Q11:您是否了解公司的发展战略和未来规划?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q12:您希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度?(可多选)

薪酬福利
职业发展通道
培训体系
企业文化与活动
管理透明度
工作流程优化
办公/生产环境
团队建设

Q13:您对公司的企业文化(如创新、协作、诚信等)的认同感如何?

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q14:您认为公司目前在管理或运营方面最迫切需要解决的一个问题是什么?请简要描述。

填空1

Q15:您认为公司内部的信息传递(如政策通知、项目进展等)是否及时、透明?

非常及时透明
比较及时透明
一般
不太及时透明
非常不透明

Q16:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q17:您是否感受到公司对员工身心健康(如体检、心理关怀、体育活动等)的关注?

感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不明显
完全没有感受

Q18:您通常通过哪些渠道了解公司内部信息?(可多选)

公司内部邮件/公告
部门/团队会议
直属领导传达
同事间交流
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网/知识库
其他

Q19:综合考虑所有因素,您对目前在体育新能源公司工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:对于“体育新能源”这一业务方向,您最看好其哪方面的前景?或者您有什么具体的想法和建议?

填空1

Q21:如果让您用一个词或一句话来形容在体育新能源工作的感受,会是什么?

填空1

Q22:您在未来一年内,是否有明确的职业发展计划或目标?

有,非常明确
有,但比较模糊
正在思考中
暂时没有
没考虑过

Q23:请留下您对公司或管理层的其他任何意见、建议或期望。

填空1
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体育新能源员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供体育新能源企业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析职业发展需求、了解企业文化认同,适合企业人力资源部门进行员工体验优化。
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