体育副业需求员工满意度调查

您好！为更好地了解员工对体育副业相关需求与满意度，以便公司优化相关支持政策，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在从事或计划从事体育相关的副业？

是，正在从事

是，有计划但尚未开始

否，目前没有计划

不确定

Q2:如果您有体育副业，其主要形式是什么？（可多选）

体育教学/教练

赛事组织/运营

体育内容创作（如写作、视频）

体育用品销售/代理

运动康复/体能训练

体育经纪

其他

Q3:您认为公司目前对员工从事体育副业的态度如何？

非常支持

比较支持

中立

不太支持

非常不支持

不清楚

Q4:请评估您的工作时间安排对您开展体育副业的支持程度（1-非常不支持，5-非常支持）。

分数

标签

Q5:您认为公司是否应为有体育副业的员工提供灵活的工作时间？

非常有必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q6:您希望公司在哪些方面为您的体育副业提供支持？（可多选）

提供灵活工时或远程办公选项

提供技能培训或资源链接

提供内部宣传或资源对接平台

提供一定的资金或设备支持

在绩效考核中予以适当考虑

组织内部体育社群活动

不提供任何支持

其他

Q7:从事体育副业对您的主业工作积极性产生了怎样的影响？

有显著的积极影响

有轻微的积极影响

几乎没有影响

有轻微的消极影响

有显著的消极影响

Q8:您认为体育副业经验对您在公司的职业发展有帮助吗？

有很大帮助

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

不确定

Q9:总体而言，您有多大可能向身边同事推荐在本公司工作并发展体育副业？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q10:您是否曾因副业与主业时间冲突而感到压力？

经常

偶尔

很少

从未

不适用（无副业）

Q11:您通常如何协调主业与体育副业之间的关系？（可多选）

严格规划时间，互不干扰

利用业余时间（晚上/周末）进行副业

有时需要占用少量工作时间

主业优先，副业见缝插针

副业优先，主业完成任务即可

尚未找到很好的平衡方法

不适用

Q12:您是否愿意与公司分享您的体育副业成果或经验？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q13:如果公司计划成立员工体育副业互助社群或资源平台，您最希望它包含什么功能或内容？

填空1

Q14:您认为公司管理层对员工多元化发展（包括副业）的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

不清楚

Q15:请评估您目前对“在公司支持下平衡主业与体育副业”这一前景的乐观程度（1-非常悲观，5-非常乐观）。

分数

标签

Q16:您通过体育副业主要希望获得什么？（可多选）

额外的经济收入

个人兴趣与技能发展

拓展人脉与社交圈

积累创业或转型经验

提升个人健康与活力

实现个人价值与成就感

其他

Q17:您是否了解公司现行的与兼职或副业相关的政策规定？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q18:对于公司如何更好地支持员工发展体育相关副业，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q19:您的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q20:您在本公司工作的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q21:您所在的部门类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人力

财务/法务

其他

体育副业需求员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对体育副业的需求与满意度。帮助您了解副业现状、评估公司支持、分析时间协调，适合企业HR和管理层优化员工多元化发展政策。

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