体育副业需求与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解员工对体育相关副业支持及福利的需求与满意度,以帮助我们优化相关政策和资源。您的回答将完全保密,仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前是否参与或有意向参与体育相关的副业活动(如兼职教练、健身博主、赛事组织等)?

是,目前正在参与
是,有计划但尚未开始
否,暂时没有意向
不确定

Q2:如果您有体育副业,主要驱动力是什么?(可多选)

增加收入
个人兴趣与热爱
发展专业技能
拓展社交圈
为未来职业转型做准备
其他

Q3:您认为公司目前提供的福利政策(如年假、保险等)对您开展体育副业的支持程度如何?

非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持
不了解相关政策

Q4:请对您目前工作与体育副业之间的时间平衡满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您希望公司提供哪些与体育副业相关的支持或福利?(可多选)

灵活的工作时间安排
资金补贴或赞助
提供专业培训或认证机会
内部资源共享平台
设立相关兴趣社团或活动
心理与法律咨询服务
其他

Q6:您是否曾因参与体育副业而影响到本职工作?

经常影响
偶尔影响
从未影响
我的副业与本职工作相辅相成

Q7:从0到10分,您有多大意愿向身边有体育特长的同事推荐在本公司发展体育副业?

选项1

Q8:您认为公司对员工发展个人体育副业的态度是?

明确鼓励并提供资源
默许但不干涉
不鼓励但未禁止
明确反对或限制
不清楚

Q9:在开展体育副业时,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)

时间精力不足
缺乏启动资金
专业技能有待提升
缺乏人脉或渠道
公司政策不明确或限制
家庭或社会压力
其他

Q10:请对您获取公司内部关于兼职、副业相关政策的便利性进行评分。(1分非常不便利,5分非常便利)

分数
标签

Q11:如果公司组织体育副业经验分享或培训活动,您的参与意愿如何?

非常愿意参加
视主题和时间而定
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q12:您对于公司如何更好地支持员工平衡主业与体育副业,有什么具体的建议或期望?

填空1

Q13:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q14:您在本公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q15:您目前的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策?(可多选)

公司内部网站/系统
HR部门通知
直属上级传达
同事间交流
从未主动了解
其他

Q17:总体而言,您对公司现有福利体系的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您认为体育副业经历对您的主职工作能力(如团队协作、抗压能力、领导力等)是否有积极影响?

有非常积极的显著影响
有一定积极影响
影响不明显
没有影响,甚至可能有负面影响

Q19:请分享一个您的体育副业经历为主职工作带来积极影响的例子(如无,请说明“无”)。

填空1

Q20:如果公司推出针对体育副业的专项激励计划(如匹配时间、奖金、荣誉等),您是否会因此更积极地规划或开展副业?

一定会
可能会
影响不大
不会

Q21:您更倾向于公司以何种形式认可员工的体育副业成就?(可多选)

内部通报表扬
物质奖励(奖金、礼品)
提供更多培训或发展机会
在绩效考核中酌情加分
举办成果展示会
不需要特别认可
其他

Q22:您是否愿意向公司HR或管理层公开您的体育副业情况,以寻求更多支持?

非常愿意
在政策明确且保密的前提下愿意
不太愿意
完全不愿意

Q23:对于本次调查未涉及但您认为重要的方面,请在此提出。

填空1
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体育副业需求与福利满意度调查
介绍
本模板旨在调研员工对体育副业的需求与公司福利满意度。帮助您了解参与动机、评估政策支持、分析时间平衡,适合企业HR和管理层优化员工发展支持体系。
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