体育子女教育投入意愿员工满意度综合调查
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本模板旨在综合评估员工对子女体育教育的投入意愿与工作满意度。帮助您了解员工家庭需求、收集福利改进建议、分析留任驱动因素,适合企业人力资源部门优化员工关怀与家庭支持政策。 标签
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您好!本问卷旨在了解员工对子女体育教育投入的意愿与看法,并评估您当前的工作满意度。您的宝贵意见将有助于我们更好地平衡工作与生活支持政策。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您目前是否有正在接受教育的子女?
Q2:您的子女目前处于哪个教育阶段?
Q3:您认为体育教育对子女的全面发展重要吗?
Q4:您的子女目前参与或您计划让其参与哪些体育项目?(可多选)
Q5:若上一题选择“其他”,请具体说明体育项目:
Q6:您家庭每年在子女体育教育(如培训费、装备、比赛等)上的投入大约是多少?
Q7:您愿意为子女的体育教育投入更多时间和精力的意愿有多强?(1-5分,1分为非常不愿意,5分为非常愿意)
Q8:您认为公司在支持员工子女教育方面,可以提供哪些帮助?(可多选)
Q9:关于公司支持员工子女体育教育的其他建议:
Q10:总体而言,您向朋友或家人推荐本公司作为雇主可能性有多大?(0-10分)
Q11:您在本公司的工作年限是?
Q12:您对目前的工作内容感到满意吗?
Q13:您对公司的团队氛围与同事关系感到满意吗?
Q14:您认为公司提供的培训与发展机会如何?
Q15:您对目前的薪酬福利水平是否满意?
Q16:您的工作压力水平如何?
Q17:以下哪些因素最能提升您的留任意愿?(可多选)
Q18:您认为公司管理层对员工意见的重视程度如何?
Q19:综合考虑各方面,您对当前工作的整体满意度打几分?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q20:您认为公司目前在员工关怀或子女教育支持方面,最迫切需要改进的一点是什么?
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