文化出版行业求职偏好与招聘需求调研问卷

Q1:您的身份是？

Q2:您对文化出版行业的整体兴趣程度如何？

Q3:您认为文化出版行业最吸引您的方面是？（最多选3项）

Q4:您在求职时，最看重以下哪个因素？

Q5:您倾向于在文化出版行业的哪些细分领域发展？（可多选）

Q6:您认为“内容策划与编辑能力”在文化出版行业求职中的重要程度是？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q7:您认为“新媒体运营与数字营销能力”在文化出版行业求职中的重要程度是？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q8:您认为目前进入文化出版行业的主要挑战是什么？

Q9:您通常通过哪些渠道获取文化出版行业的招聘信息？（可多选）

Q10:您希望招聘流程（从投递到offer）的时长是？

Q11:您更倾向于哪种面试形式？（可多选）

Q12:总体而言，您向朋友推荐在文化出版行业求职的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:您认为文化出版企业在招聘时，除了专业技能，最应考察候选人的哪些素质或潜力？

Q14:（招聘方视角）在招聘应届生或初级岗位时，您最看重的因素是？（可多选）

Q15:（招聘方视角）您认为目前文化出版行业人才供需的主要矛盾是？

Q16:（招聘方视角）您对目前常用的招聘渠道（如招聘网站、校招）在招到合适人才方面的满意度是？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q17:（招聘方视角）为了吸引和留住优秀人才，您认为公司可以在哪些方面进行改进或创新？

Q18:您认为未来3-5年，文化出版行业最具增长潜力的岗位方向是？

Q19:您希望雇主提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）

Q20:对于远程办公/混合办公模式在文化出版行业的适用性，您的看法是？

Q21:请留下您对文化出版行业求职、招聘或发展的任何其他看法或建议。