文化出版志愿服务意愿及员工满意度调查
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本模板旨在调研文化出版企业员工的志愿服务意愿与工作满意度。帮助您评估参与意愿、分析满意度因素、收集改进建议,适合出版企业的人力资源和行政部门优化员工关怀体系。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解大家对文化出版志愿服务工作的意愿,并持续优化我们的工作环境与体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐在出版行业从事志愿服务工作?
Q4:您认为参与文化出版相关的志愿服务,对个人职业发展的价值主要体现在?
Q5:您更倾向于参与哪种类型的文化出版志愿服务?(可多选)
Q6:您认为目前影响您参与志愿服务的主要因素是?
Q7:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1为完全不匹配,5为非常匹配)
Q8:您对目前的工作环境(如办公设施、物理空间)是否满意?
Q9:您认为公司/部门在哪些方面做得比较好,让您感到满意?(可多选)
Q10:您认为公司内部跨部门沟通协作的顺畅度如何?
Q11:请对您目前获得的职业发展支持(如培训、指导、晋升机会等)进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q12:您希望通过公司获得哪些与志愿服务相关的支持?(可多选)
Q13:您是否了解公司现有的员工关怀或福利政策?
Q14:对于公司未来组织或支持文化出版类志愿服务,您有什么具体的建议或期待?
Q15:总体而言,您对目前在公司的工作状态感到?
Q16:您认为哪些措施最能有效提升员工的整体满意度与归属感?(可多选)
Q17:请您留下对公司管理、文化建设或工作环境任何方面的其他意见或建议。
Q18:您是否愿意在未来作为志愿者,参与公司组织的文化公益项目?
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