养老使用习惯员工满意度调查

养老使用习惯员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解大家对公司养老相关服务与设施的使用习惯与满意度，以便持续优化相关支持体系，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您是否了解并关注公司提供的养老相关服务/政策（如企业年金、补充医疗保险、退休咨询等）？

非常了解并关注

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您目前是否已开始为个人养老进行规划或储蓄？

已开始系统规划并执行

有初步规划但未严格执行

有想法但未开始

尚未考虑

认为不需要规划

Q3:您主要通过哪种渠道获取养老规划信息？

公司内部宣传/培训

专业金融机构（银行/保险/券商）

互联网平台/社交媒体

家人/朋友/同事推荐

其他

Q4:您认为公司目前提供的哪些养老相关服务对您最有价值？（可多选）

企业年金计划

补充医疗保险

退休前咨询与辅导

弹性退休制度

健康管理/体检服务

目前没有感受到有价值的相关服务

Q5:请对公司提供的企业年金/补充养老计划的信息透明度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

分数

标签

Q6:您是否参加过公司组织的退休规划或养老理财相关讲座/培训？

是，并认为很有帮助

是，但感觉帮助不大

听说过但未参加

从未听说过此类活动

Q7:您对公司组织的退休/养老相关活动的频率和形式是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您希望公司在养老支持方面增加哪些服务？（可多选）

更个性化的退休财务规划咨询

心理健康与退休适应辅导

组织退休员工交流活动

提供更多养老社区/机构信息

开设长期护理保险相关支持

其他

Q9:您认为公司提供的养老相关服务，对您当前的工作安心度和忠诚度有积极影响吗？

非常有积极影响

有一定积极影响

影响不大

没有影响

不确定

Q10:您有多大意愿向公司内外的同龄朋友/同事推荐我们公司的养老支持体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您预计自己会在法定退休年龄前、准时还是延后退休？

希望提前退休

准时退休

视情况可能延后退休

目前没有明确想法

Q12:在规划未来养老生活时，您最关心哪些方面？（可多选）

经济保障与收入来源

身体健康与医疗护理

居住环境与社区

精神文化生活与社会参与

家庭关系与子女支持

其他

Q13:您对目前公司人力资源部门在解答员工养老相关疑问时的响应速度和服务态度是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:您更倾向于通过哪种方式与公司沟通养老相关需求或建议？

线上匿名问卷/系统

与直属上级/HRBP面对面沟通

部门/团队集体座谈会

公司内部论坛/意见箱

其他

Q15:对于公司如何更好地支持员工进行养老规划、提升相关服务体验，您是否有任何具体的意见或建议？

填空1

Q16:您的年龄段属于？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

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