养老推荐意愿员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解您的工作体验，并持续优化我们的组织环境，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间与坦诚分享！

Q1:您在当前机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

一线护理服务

医疗康复

行政管理

后勤保障

市场营销

其他

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为机构的管理制度是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不透明

Q5:您在工作中获得的培训和发展机会如何？

非常充足，有助于成长

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q6:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

非常顺畅有效

比较顺畅

一般

沟通有障碍

沟通非常困难

Q7:您对团队内部的协作氛围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您认为机构在哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

工作环境与设施

企业文化与关怀

职业发展路径

工作内容与成就感

社会价值认同

Q9:您认为目前最需要改善的方面是？（可多选）

薪酬待遇

工作强度与压力

管理制度与流程

团队协作

领导支持

培训体系

晋升机制

员工关怀

Q10:您的工作压力水平如何？

压力很小，完全能应对

有一定压力，但在合理范围内

压力较大，有时感到疲惫

压力非常大，难以承受

Q11:您是否清晰了解自己的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:基于您目前的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐来我们机构工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q13:您认为机构在养老行业中的口碑和品牌形象如何？

非常好，是行业标杆

比较好，有竞争力

一般

有待提升

不太清楚

Q14:您是否愿意长期在本机构发展？

非常愿意，视为长期事业

比较愿意，暂无其他打算

看情况，有合适机会可能会考虑离开

不太愿意，正在寻求其他机会

Q15:对于提升员工满意度和留任意愿，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:您对机构提供的员工福利（如保险、补贴、活动等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:机构是否重视并采纳员工的合理化建议？

非常重视且积极采纳

比较重视，部分采纳

一般，反馈渠道不够畅通

不太重视，很少采纳

完全不重视

Q18:您认为自己的工作是否得到了足够的认可和尊重？

总是得到充分认可和尊重

经常得到认可和尊重

有时得到

很少得到

几乎从未得到

Q19:您对机构的未来发展是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q20:如果让您用一个词或一句话来形容在机构工作的感受，会是什么？

填空1

Q21:与同行业其他机构相比，您认为本机构的员工满意度处于什么水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

养老推荐意愿员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供养老机构员工满意度与留任意愿的标准化调研方案。帮助您评估工作满意度、分析管理效能、洞察改进需求，适合养老机构管理层和人力资源部门优化员工体验、提升组织效能。

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