养老护理人员学习方式偏好与培训需求调研

您好！为提升养老护理培训的针对性与有效性，我们正在进行本次调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更符合您需求的学习方案。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在养老机构/社区担任的岗位是？

一线护理员

护理组长/主管

护士/康复师

管理人员

其他

Q2:您从事养老护理工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前最希望通过培训提升哪方面的能力？

基础生活照料技能

失智症照护

急救与应急处理

心理沟通与慰藉

康复辅助技能

管理协调能力

Q4:您通常通过哪些方式学习新的护理知识或技能？（可多选）

单位组织的集中培训

线上视频课程/直播

阅读专业书籍/手册

向资深同事请教

参加行业会议/讲座

通过手机APP/公众号学习

其他

Q5:对于线上学习（如视频课程、直播），您更倾向于哪种时长安排？

5-15分钟的微课，利用碎片时间

30-45分钟的标准课程

1小时以上的系统讲座

不太喜欢线上学习

Q6:对于线下实操培训，您认为最有效的教学形式是？

导师一对一示范指导

小组情景模拟练习

案例分析讨论会

技能竞赛/考核

其他

Q7:总体而言，您对过去一年参加的培训活动的满意度如何？（0分=非常不满意，10分=非常满意）

选项1

Q8:您认为当前培训内容存在哪些不足？（可多选）

理论太多，实操太少

内容陈旧，跟不上新需求

难度太高或太低，不适合自己

培训时间安排不合理

培训后缺乏跟进和反馈

没有明显不足

Q9:您认为培训安排在什么时间段最不影响工作？

工作日早班前

工作日下午班后

工作日中间调休时段

周末休息日

都可以接受

Q10:您希望培训结束后获得什么？（可多选）

官方认证的培训证书

实用的技能提升

与同行交流的机会

直接用于工作的工具/资料

薪资或职级的提升机会

Q11:您对使用手机APP或小程序进行学习、打卡、考核的态度是？

非常方便，乐于使用

可以接受，但希望操作简单

不太习惯，更倾向传统方式

完全抵触

Q12:请评价“模拟真实照护场景的视频教学”对您学习的帮助程度（1星=帮助很小，5星=帮助很大）

分数

标签

Q13:如果单位提供“师徒制”的带教学习，您是否愿意参与？

非常愿意，希望有资深导师指导

愿意尝试

视情况而定

不愿意，更习惯自学

Q14:您在学习过程中遇到困难时，通常会如何解决？（可多选）

查阅培训资料

询问同事或上级

上网搜索答案

暂时搁置

向培训组织方反馈

Q15:您认为一次理想的培训，参与人数最好控制在多少？

10人以内的小班

10-30人的中型班

30人以上大班也可

人数不重要，效果重要

Q16:请评价“定期组织经验分享会”对您职业成长的重要性（1星=不重要，5星=非常重要）

分数

标签

Q17:请描述一个您在工作中遇到的、希望通过培训解决的典型难题或困惑。

填空1

Q18:您是否愿意在培训后，将所学内容录制成短视频分享给同事？

非常愿意，乐于分享

可以尝试，如果内容简单

不太愿意，担心效果

完全不愿意

Q19:您认为哪些因素最能激励您积极参与培训？（可多选）

与绩效考核挂钩

获得证书或学分

能切实解决工作难题

培训形式有趣

有优秀讲师

提供津贴或补贴

Q20:对于养老护理培训，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

养老护理人员学习方式偏好与培训需求调研

介绍

本模板旨在调研养老护理人员的学习偏好与培训需求。帮助您了解培训方式偏好、识别核心能力缺口、优化培训内容设计，适合养老机构和培训组织者制定精准有效的护理人员发展计划。

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