养老新能源接受度与绩效满意度调查

您好!我们正在进行一项关于养老机构新能源应用接受度及员工绩效满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状,优化管理与服务。本调查为匿名,请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!

Q1:请问您在本养老机构中的身份是?

入住长者/家属
一线护理/服务人员
行政/管理人员
后勤/技术人员
其他

Q2:您在本机构工作/居住的时长是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否了解本机构已应用的新能源设备(如太阳能、空气源热泵、储能系统等)?

非常了解
比较了解
一般了解
听说过但不了解
完全不了解

Q4:您认为新能源应用在养老机构中,主要带来了哪些积极影响?(可多选)

降低能源费用
提升环保形象
提高供电/供暖稳定性
改善室内环境舒适度
带来科技感与现代化感
暂时没有明显感受
其他

Q5:您对机构目前新能源设备(如已安装)的运行稳定性和可靠性满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为新能源设备的应用,是否增加了您的工作或生活便利性?

显著增加
略有增加
没有变化
略有不便
带来明显不便

Q7:您认为目前新能源应用在推广或使用中存在哪些主要挑战?(可多选)

初期投资成本高
技术维护复杂
员工/长者操作不便
节能效果未达预期
宣传培训不足
与现有系统兼容性问题
没有明显挑战
其他

Q8:您是否愿意参与机构组织的新能源知识或操作培训?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q9:您对机构在新能源应用方面的信息透明度和沟通工作满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:总体而言,您对机构引入和应用新能源的态度是?

非常支持,应大力推广
比较支持,可以尝试
中立,观望效果
有所顾虑,需谨慎推进
反对,认为不必要

Q11:您认为机构管理层在推动创新(如新能源应用)方面的表现如何?

非常积极且有远见
比较积极
表现一般
较为保守
非常保守,缺乏行动

Q12:您对目前的工作内容与职责分配的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对机构提供的培训与发展机会的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您认为目前的绩效考核制度是否能公平、准确地反映您的工作表现?

完全能
基本能
一般
不太能
完全不能

Q15:您认为当前的绩效激励措施在哪些方面可以改进?(可多选)

提高奖金/薪酬挂钩力度
增加非物质奖励(如荣誉、假期)
使考核标准更清晰、客观
加强绩效反馈与沟通
与个人发展更紧密结合
目前激励措施已足够
其他

Q16:您对团队内部的协作氛围与同事关系的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您有多大可能向亲友推荐本机构作为工作单位或养老选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q19:综合考虑新能源接受度与工作满意度,您未来一年内继续留在本机构的意愿是?

非常强烈
比较强烈
不确定
不太强烈
准备离开

Q20:您希望机构在未来优先在哪些方面进行改善或投入?(可多选)

进一步推广绿色能源,降低碳足迹
优化工作流程,减轻员工负担
改善硬件设施与居住环境
提升员工薪酬福利待遇
加强员工培训与职业发展
丰富长者文化娱乐生活
提高管理透明度与沟通效率
其他

Q21:对于机构如何更好地结合绿色可持续发展与提升员工及长者满意度,您是否有其他具体的意见或建议?

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养老新能源接受度与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供养老机构新能源应用与员工绩效的综合调研方案。帮助您评估技术接受度、测量工作满意度、识别改进方向,适合养老机构管理层优化管理与提升效能。
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