养老与子女教育投入意愿及员工满意度综合调查

您好！本次调查旨在了解员工在家庭责任（养老与子女教育）方面的投入意愿，以及当前的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求，并制定更具支持性的政策。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前的婚姻状况是？

未婚

已婚无子女

已婚有子女

其他

Q3:您目前是否有需要赡养的父母或长辈？

是，且为主要赡养人

是，但非主要赡养人

否

Q4:您目前是否有需要抚养的子女？

是，有学龄前子女

是，有中小学阶段子女

是，有大学及以上阶段子女

否

Q5:在家庭财务规划中，您为父母/长辈养老预留资金的意愿有多强？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

分数

标签

Q6:在家庭财务规划中，您为子女教育预留资金的意愿有多强？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

分数

标签

Q7:您认为当前为父母养老准备面临的主要挑战是什么？（可多选）

自身收入不足

医疗/护理费用高昂

时间精力有限

缺乏专业养老知识/信息

其他

Q8:您认为当前为子女教育准备面临的主要挑战是什么？（可多选）

教育费用持续上涨

优质教育资源竞争激烈

自身时间精力不足

对教育规划了解不足

其他

Q9:您是否希望公司提供与家庭责任（如养老、教育）相关的福利或支持项目？

非常希望

比较希望

一般

不太希望

完全不希望

Q10:如果公司提供支持，您最希望获得哪些方面的帮助？（可多选）

弹性工作时间/远程办公

子女教育津贴/奖学金

养老咨询服务/补贴

家庭护理假

相关金融/法律知识讲座

其他

Q11:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您向朋友推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您对目前的工作内容与职责的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:您对目前的工作与生活平衡状况的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:您对公司的团队氛围与同事关系的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:您对公司的职业发展与培训机会的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:您在未来一年内是否有更换工作的打算？

是，正在积极寻找

有考虑，但尚未行动

暂时没有

完全没有

Q17:影响您留任或离职的最主要因素有哪些？（可多选）

薪酬福利

工作压力与平衡

职业发展空间

公司文化与管理

家庭责任与支持

其他

Q18:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭责任（养老、教育等），您有什么具体的建议或期望？

填空1

养老与子女教育投入意愿及员工满意度综合调查

介绍

本模板旨在提供员工家庭责任与工作满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您评估员工养老教育投入意愿、分析工作满意度、收集福利需求，适合企业HR和管理者制定支持性政策。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

养老与子女教育投入意愿及员工满意度综合调查

相关推荐