广州市互联网行业员工子女教育福利投入意愿与满意度调查
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本模板旨在提供互联网行业员工子女教育福利的调研解决方案。帮助您评估福利满意度、洞察员工需求、优化福利政策,适合企业HR和互联网公司进行精准的福利体系设计与人才保留。 标签
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尊敬的互联网行业同仁,您好!本次问卷旨在了解您对当前公司提供的子女教育相关福利的满意度,以及您对未来福利投入方向的意愿与需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业趋势,并为相关政策的优化提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
Q1:您目前所在的互联网公司规模大约是?
Q2:您在公司担任的职位层级是?
Q3:您是否有需要抚养或教育的未成年子女?
Q4:您对当前公司提供的整体福利待遇(包括但不限于薪资、假期、保险等)的满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您目前所在的公司是否提供任何形式的子女教育相关福利?
Q6:如果公司提供子女教育福利,您已经享受过或了解到的福利形式有哪些?(可多选)
Q7:若上题选择“其他”,请简要描述该福利形式:
Q8:您对公司目前提供的子女教育相关福利的总体满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您认为子女教育福利对您选择或留在一家公司的重要性如何?(1-5分,1分完全不重要,5分非常重要)
Q10:在以下子女教育福利中,您个人最希望公司增加或加强投入的是哪些?(请选择最关心的3项)
Q11:若上题选择“其他”,请简要描述您希望增加的福利类型:
Q12:您认为公司提供子女教育福利,最合理的成本承担方式是?
Q13:如果公司计划推出新的子女教育福利,您更倾向于哪种推行方式?
Q14:您认为子女教育福利对提升您的工作积极性和归属感的影响有多大?(1-5分,1分毫无影响,5分影响极大)
Q15:与同行其他公司相比,您认为您所在公司的子女教育福利水平处于什么位置?
Q16:您主要通过哪些渠道了解或期待子女教育福利信息?(可多选)
Q17:基于您对当前公司福利(包括子女教育福利)的整体感受,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为理想雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q18:对于公司设计或优化子女教育福利政策,您还有哪些具体的意见或建议?
Q19:您的年龄段是?
Q20:您在本公司的工作年限是?
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