西南地区电商学习方式偏好与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解西南地区电商从业者对于学习方式与福利的偏好与满意度，以期为行业人才培养与福利优化提供参考。您的回答将被严格保密，仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:1. 您目前所在的电商岗位是？

运营类（店铺运营、活动策划等）

推广/营销类（SEO/SEM、内容营销等）

设计/视觉类（美工、视频制作等）

客服类

仓储/物流类

管理/行政类

其他

Q2:2. 您从事电商行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:3. 在过去一年中，您主要通过哪些方式学习电商相关知识与技能？（可多选）

公司内部培训

线上付费课程/培训班

免费公开课/视频（如B站、抖音）

行业书籍/专业文章阅读

同行交流/社群讨论

实践摸索/项目复盘

几乎不学习

Q4:4. 请对您最常使用的学习方式的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）。

分数

标签

Q5:5. 您认为最理想的电商学习方式应该是？

系统化、有深度的线下/线上课程

碎片化、即学即用的短视频/文章

实战演练与项目带教

行业大咖分享与交流

自学与探索

Q6:6. 您在选择学习资源时，最看重哪些因素？（可多选）

讲师资历与口碑

课程内容的实用性与时效性

价格与性价比

学习社群的氛围与互动

课程证书的含金量

学习时间的灵活性

Q7:7. 您所在公司目前提供的学习/培训福利主要形式是？

定期组织内部培训

提供外部培训/会议经费

购买在线学习平台账号

设立图书角/学习基金

几乎没有相关福利

Q8:8. 基于您当前的体验，您有多大可能向同行推荐您所在公司的学习/培训福利？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:9. 除了学习培训，您最看重或最希望公司提供哪些福利？（可多选）

五险一金/补充商业保险

带薪年假与弹性工作制

绩效奖金/项目提成

节日礼品/生日福利

团队建设/旅游活动

健康体检/心理咨询

股权/期权激励

Q10:10. 请对您目前享受到的【薪酬福利】整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q11:11. 请对您目前享受到的【工作与生活平衡】相关福利（如假期、工时等）满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q12:12. 您认为当前西南地区电商行业在人才发展支持（学习与福利）方面，最需要改进的是？

提供更多系统化、高质量的培训资源

建立更清晰的职业发展与晋升通道

提高薪酬与福利的市场竞争力

营造更开放、互助的学习型组织文化

加强理论与实践结合的培养模式

Q13:13. 对于提升电商从业者的专业技能与职业幸福感，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q14:14. 您未来的职业发展规划更倾向于？

在本公司深耕，争取晋升

在电商行业内跳槽，寻求更好平台

转型至其他相关行业（如直播、品牌方）

自主创业

尚未明确规划

Q15:15. 您的年龄段是？

18-24岁

25-29岁

30-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q16:16. 您所在的城市属于？

四川省（除成都外）

成都市

重庆市

云南省

贵州省

西藏自治区

其他

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