南京市电商行业员工通勤方式与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于南京市电商行业员工通勤方式与相关福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的通勤现状及对相关福利政策的感受，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前就职的电商公司规模（员工人数）是？

50人以下

50-200人

200-500人

500人以上

Q2:您在公司担任的职位类型是？

技术/研发

运营/市场

产品/设计

职能/行政

客服/销售

管理

Q3:您目前的主要通勤方式是？（单选最常用的一项）

地铁

公交车

自驾车

出租车/网约车

电动自行车/自行车

步行

公司班车

Q4:您选择当前通勤方式的主要考虑因素是？（可多选）

通勤时间短

成本低

舒适度高

时间可控/灵活

环保/健康

公司有补贴

无其他更好选择

Q5:您单程的通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q6:您每月在通勤上的花费（交通费、停车费、油费等）大约是多少？

100元以下

100-300元

300-500元

500-800元

800元以上

Q7:您目前所在公司是否提供通勤相关的福利或补贴？

是，有明确的补贴制度

是，有非现金福利（如班车）

否，完全没有

不清楚

Q8:如果公司提供通勤福利，您希望是哪些形式？（可多选）

交通补贴（现金）

公司自有班车

与公共交通合作的月票/年票

共享单车/电动车会员

弹性工作时间以错峰

远程办公机会

停车位补贴/免费

Q9:您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您向朋友推荐您当前通勤方式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您认为通勤问题（如时间、成本、疲劳度）对您的工作效率和情绪有多大影响？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q12:您是否考虑过因为通勤问题而更换工作？

是，正在积极寻找

是，偶尔会考虑

否，但通勤是重要考量因素

否，完全不考虑

Q13:您认为公司改善通勤体验，最能提升员工哪些方面？（可多选）

工作满意度

准时到岗率

工作效率

身心健康

对公司归属感

团队凝聚力

Q14:您能接受的单程通勤时间上限是？

30分钟以内

45分钟以内

60分钟以内

90分钟以内

可以接受更长

Q15:您对您所在公司目前提供的通勤相关福利（如有）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您是否愿意为了更优的通勤福利（如补贴、班车）而接受略低的薪资？

非常愿意

比较愿意

视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:除了通勤，您还希望公司加强哪些员工福利？（可多选）

健康保险/体检

餐饮补贴/食堂

学习培训/书籍报销

团队建设/旅游

弹性休假制度

住房补贴/宿舍

健身房/运动福利

Q18:您认为“远程办公”或“混合办公”模式，能否有效解决您的通勤困扰？

完全可以解决

能解决大部分

能解决一部分

几乎不能解决

完全不能解决

Q19:对于改善南京市电商从业者的通勤体验，您有什么具体的建议或想法？（例如：政策、公司福利、交通设施等）

填空1

Q20:您的年龄段是？

18-24岁

25-29岁

30-34岁

35-39岁

40岁及以上

Q21:您的工作地点主要位于南京哪个区域？

玄武区/鼓楼区

秦淮区/建邺区

雨花台区/江宁区

浦口区/六合区

栖霞区/其他

南京市电商行业员工通勤方式与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供南京市电商行业员工通勤与福利满意度的标准化调研方案。帮助您收集通勤数据、评估福利政策、分析员工满意度，适合电商企业HR和管理者优化员工体验。

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