华北地区电商从业者子女教育投入意愿与福利满意度调查

Q1:请问您目前所在的电商平台或公司类型是？

Q2:您在当前公司/平台的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您子女的当前教育阶段是？

Q5:总体而言，您对当前公司/平台提供的与子女教育相关的福利（如教育津贴、子女保险、假期等）满意度如何？

Q6:您认为当前公司/平台提供的子女教育相关福利，在哪些方面有待提升？（可多选）

Q7:您每年在子女教育（如学费、兴趣班、补习、游学等）上的投入大约占家庭年收入的比例是？

Q8:在子女教育投入上，您更倾向于优先保障哪类支出？

Q9:如果有一项“子女教育基金”福利，由公司每年定额存入，您未来可提取用于子女教育，您向同事推荐此福利的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:除了直接的金钱补贴，您还希望公司提供哪些与子女教育相关的支持？（可多选）

Q11:您认为，公司提供有竞争力的子女教育福利，对您的工作稳定性和忠诚度影响如何？

Q12:您是否了解并使用了国家或地方针对子女教育的税收优惠政策（如子女教育专项附加扣除）？

Q13:您对子女未来教育的长期规划，更倾向于以下哪种模式？

Q14:考虑到电商行业的工作节奏，您认为当前的工作状态对您陪伴子女成长、参与其教育过程的影响程度如何？（1分表示严重影响，5分表示基本无影响）

Q15:您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息、资源或做出决策？（可多选）

Q16:如果公司推出一项“教育福利积分”制度，可用积分兑换不同教育服务，您认为哪种兑换方式最吸引您？

Q17:对于电商行业如何更好地设计员工子女教育福利，以吸引和留住人才，您有什么具体的建议或期望？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您家庭的常住城市属于华北地区哪个省份/直辖市？