深圳市教育内容偏好与员工满意度调查

深圳市教育内容偏好与员工满意度调查

您好！为深入了解深圳市教育工作者对工作内容、培训资源及发展环境的看法，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作内容、提升员工满意度。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作岗位是？

一线教师/讲师

教研员/课程研发

教学管理（如教务主任、校长）

教育技术支持/运营

行政/后勤支持

其他

Q2:您在深圳市教育行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前所负责的教学或工作内容的兴趣度如何？（1分表示毫无兴趣，5分表示非常感兴趣）

分数

标签

Q4:在日常工作中，您更倾向于接触和创作哪些类型的教育内容？（可多选）

学科知识讲解类

素质教育/兴趣拓展类

心理健康/生涯规划类

信息技术/人工智能应用类

中华优秀传统文化类

STEAM/创客教育类

家庭教育指导类

其他

Q5:您认为当前工作中，教育内容的更新迭代速度是否能满足教学需求？

完全满足，非常及时

基本满足，略有滞后

一般，更新较慢

严重滞后，影响教学

不确定

Q6:您如何评价单位提供的专业培训与学习资源的质量？（1分表示很差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:您希望通过哪些形式获取专业发展内容？（可多选）

线上名师讲座/工作坊

线下集中培训

同行教研/听课评课

教育类书籍/期刊阅读

数字化学习平台（如慕课）

师徒制/导师指导

其他

Q8:您在工作中是否能获得足够的自主权来调整或创新教学内容与方法？

完全自主，鼓励创新

有较大自主权

有一定限制

限制较多，需严格遵循规定

几乎没有自主权

Q9:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:您对单位的工作环境与氛围（包括同事关系、沟通协作）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您认为影响您工作满意度的最主要因素是？

薪酬福利

职业发展与晋升空间

工作内容与兴趣匹配度

工作压力与强度

领导管理风格

团队氛围与文化

社会认可与价值感

Q12:您认为当前教育内容创作或教学中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

缺乏优质、系统的素材资源

学生个体差异大，难以兼顾

教学评价体系单一

信息技术应用能力不足

工作负担重，时间精力有限

缺乏有效的创新激励机制

政策变化带来的不确定性

其他

Q13:您对单位提供的薪酬福利与工作付出的匹配度是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:您对未来一年在深圳市教育行业的发展前景信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q15:您希望单位在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）

优化薪酬福利体系

提供更多培训与晋升机会

减轻非教学性工作负担

改善工作环境与硬件设施

加强团队建设与人文关怀

赋予更多教学自主权

建立更公平的考核评价机制

其他

Q16:对于深圳市未来教育内容的发展方向（如融合科技、注重素养等），您最期待或最想提出的一条建议是什么？

填空1

Q17:请留下您对单位或本次调查的任何其他意见或想法（选填）：

填空1

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