西安市教育技能提升需求及福利满意度调查

西安市教育技能提升需求及福利满意度调查

尊敬的老师/教育工作者，您好！为深入了解西安市教育工作者在技能提升与福利保障方面的实际需求与满意度，以期为后续政策优化与支持体系完善提供依据，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。问卷预计耗时约10分钟，您的宝贵意见对我们至关重要。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所属的教育机构类型是？

幼儿园

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

其他教育机构

Q2:您当前从事的岗位是？

一线教师/讲师

班主任

教研员

行政管理人员

学校/机构负责人

其他

Q3:您从事教育工作的总年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前最希望通过培训提升哪方面的专业技能？（单选）

学科教学能力（如新课程标准、教学方法）

信息技术与教学深度融合（如智慧课堂、在线教学）

学生心理健康教育与辅导

班级管理与家校沟通

教育科研与论文写作

其他

Q5:您认为当前阻碍您参与技能提升培训的主要因素有哪些？（可多选）

培训时间与教学工作冲突

培训内容与个人需求不匹配

培训费用较高或报销困难

缺乏有效的培训信息渠道

单位支持力度不足

个人精力有限

其他

Q6:您更倾向于通过哪种形式参与专业技能提升？

线下集中面授

线上网络课程

工作坊/研讨会

校本研修/教研活动

国内外访学交流

混合式学习（线上线下结合）

Q7:请对您所在单位/区域目前提供的教师培训机会的充足性进行评分（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）。

分数

标签

Q8:基于您目前的了解，您有多大可能向同事推荐您参与过的（或单位组织的）某项培训项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:您对当前薪酬福利待遇的总体满意度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:您认为当前福利体系中，哪些方面最需要改善？（可多选）

基本工资水平

绩效奖金制度

五险一金（公积金比例等）

健康体检与医疗保障

带薪休假制度

住房补贴或支持

子女教育支持

职业发展通道与晋升机会

其他

Q11:您认为以下哪项非经济性福利对提升您的职业幸福感最为重要？

更灵活的工作时间安排

更多的专业发展与培训机会

更和谐的工作氛围与同事关系

更明确的职业发展路径

更多的精神奖励与荣誉认可

Q12:请对您所在单位在教师身心健康关怀（如提供心理支持、组织文体活动等）方面的表现进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）。

分数

标签

Q13:您是否了解西安市关于教师队伍建设和人才支持的相关政策（如“名师工程”、骨干教师培养计划等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q14:您希望从市级层面获得哪些方面的支持以促进自身发展？（可多选）

设立更多专项培训基金或项目

搭建更优质的学习资源与平台

完善并宣传人才激励与荣誉制度

提供更多跨校、跨区域交流机会

简化培训报销或补贴申请流程

加强政策解读与信息传达

其他

Q15:对于西安市教育系统的技能提升体系或教师福利保障，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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