郑州市教育行业求职偏好与招聘情况调研问卷

您好！为了更好地了解郑州市教育行业求职者的偏好和招聘市场的现状，我们特开展此项调研。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持！

Q1:您的身份是？

在校学生（应届毕业生）

在职教师/教育工作者（寻求新机会）

社会人士（有意向进入教育行业）

教育机构/学校招聘负责人

其他

Q2:您目前所处的最高学历阶段是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q3:您的专业背景是否与教育相关？

是，师范类或教育相关专业

是，非师范类但与教学科目相关（如数学、英语等）

否，与教育完全不相关

Q4:您倾向于在郑州市哪个区域寻找教育类工作？（可多选）

金水区

中原区

二七区

管城回族区

惠济区

郑东新区

高新区

经开区

航空港区

其他远郊区县

对区域无特别要求

Q5:您最希望从事的教育机构类型是？（可多选）

公办中小学

民办/私立中小学

国际学校

高等院校/职业院校

幼儿园/托育机构

K12课外辅导机构

素质教育/兴趣培训机构（如美术、音乐、体育）

在线教育平台

教育科技公司

其他

Q6:在求职时，您最看重招聘单位的哪些方面？（请选择最重要的3项）

薪酬福利待遇

工作稳定性（如编制）

职业发展/培训体系

工作地点与通勤便利性

学校/机构声誉与品牌

工作环境与文化氛围

工作强度与压力

生源质量

带薪假期与休息时间

其他

Q7:您对薪酬的期望范围是（月薪，税前）？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-18000元

18000元以上

Q8:您认为目前郑州市教育行业招聘信息的主要获取渠道是？

教育局/人社部门官网

学校/机构官方网站

主流招聘网站（如智联、前程无忧）

社交媒体/公众号

校园招聘会

熟人/老师推荐

其他

Q9:您对目前郑州市教育类招聘信息的透明度（如薪资、要求、流程等）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:在招聘过程中，您认为哪些环节体验不佳或需要改进？（可多选）

简历投递后反馈慢或无反馈

面试流程冗长复杂

薪资待遇沟通不清晰

岗位描述与实际工作不符

招聘方态度不专业

笔试/试讲内容不合理

背景调查/资格审查流程繁琐

无此情况

Q11:您认为在郑州教育行业求职，最具竞争力的因素是什么？

学历与毕业院校

教师资格证等专业证书

教学经验与成果

个人综合素质与沟通能力

家庭/社会资源

对本地教育市场的了解

Q12:您通常通过什么方式提升自己的教育求职竞争力？

考取相关资格证书

参与实习/兼职积累经验

参加教师招聘考试培训

提升学历（考研/读博）

自学教学技能与知识

暂时没有特别准备

Q13:综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐来郑州从事教育工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您预计自己从开始求职到成功入职，需要多长时间？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

不确定

Q15:您认为郑州市教育行业未来哪些领域/岗位会有更多机会？（可多选）

素质教育教师（科创、艺术、体育）

特殊教育教师

职业教育/技能培训师

在线教育课程设计与开发

教育信息化/技术支持

教育管理与运营

学前教育（幼师）

国际课程教师

学科竞赛/培优教师

其他

Q16:您对郑州市教育行业的整体发展前景信心如何？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）

分数

标签

Q17:对于改善郑州市教育行业招聘与求职环境，您有什么具体的意见或建议？

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