长三角地区医疗健康核心需求员工满意度调查

Q1:1. 您目前所在的机构类型是？

Q2:2. 您在本机构的工作年限是？

Q3:3. 您目前的主要岗位类别是？

Q4:4. 整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:5. 您对当前薪酬福利水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:6. 在以下福利项目中，您认为哪些对您最为重要？（请选择最重要的3项）

Q7:7. 您认为当前的工作压力主要来源于？（单选）

Q8:8. 您对机构提供的职业发展与培训机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:9. 您最希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）

Q10:10. 您有多大可能向同行或朋友推荐您所在的机构作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:11. 您对机构内部沟通与协作氛围的满意度如何？

Q12:12. 您认为在长三角地区医疗健康行业工作，面临的最大挑战是什么？（可多选）

Q13:13. 您对机构在员工身心健康关怀方面的举措（如EAP、定期体检、文体活动等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:14. 您是否考虑过在未来1-2年内更换工作？

Q15:15. 如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q16:16. 您认为长三角地区在吸引和留住医疗健康人才方面，最大的优势是什么？

Q17:17. 您对当前工作中使用的信息化/智能化工具（如电子病历、远程诊疗系统、管理软件等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:18. 您认为所在机构在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

Q19:19. 您对机构领导的管理风格与能力的认可度如何？

Q20:20. 您最看重工作中的哪些价值感来源？（请选择最重要的2-3项）

Q21:21. 您认为长三角区域医疗健康一体化发展，为您个人带来了哪些机遇？

Q22:22. 对于改善长三角地区医疗健康行业整体就业环境，您有什么具体的建议？

Q23:23. 综合考虑所有因素，您对自己未来3年在长三角地区医疗健康行业的发展信心如何？