华南地区医疗健康行业求职偏好与绩效满意度调查
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本模板旨在提供华南地区医疗健康行业人才调研的标准化解决方案。帮助您洞察求职动机、评估工作满意度、分析人才需求趋势,适合医疗机构和HR部门开展精准的人力资源规划。 标签
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尊敬的医疗健康行业从业者,您好!我们正在进行一项关于华南地区医疗健康行业人才求职偏好与绩效满意度的调查研究。本问卷旨在了解您的职业选择、工作体验及对当前工作的满意度。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究及行业分析,帮助我们更好地理解行业人才需求与趋势。问卷预计耗时约8-10分钟。感谢您的参与和支持!
Q1:您目前在华南地区医疗健康行业从事的岗位类别是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:当初选择目前这份工作时,您最看重的前三个因素是?(请选择不超过3项)
Q4:您主要通过哪种渠道获得目前这份工作的信息?
Q5:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)。
Q6:与您入职时的期望相比,您对目前工作的实际感受如何?
Q7:您对当前工作最满意的方面有哪些?(可多选)
Q8:您认为当前工作中亟待改善的方面有哪些?(可多选)
Q9:基于您目前的工作体验,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的单位/机构?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q10:您是否在考虑或计划在未来一年内更换工作?
Q11:如果您考虑换工作,最主要的原因会是?(若上题选择“否”或“不确定”,请根据假设情况选择)
Q12:在寻找新机会时,您会优先考虑以下哪种类型的雇主?
Q13:您认为在华南地区医疗健康行业求职,最具竞争力的个人优势是?
Q14:您认为当前行业对您这类人才的需求趋势是?
Q15:请对您所在单位/机构的绩效考核制度的公平性与合理性进行评分(1-非常不公平/不合理,5-非常公平/合理)。
Q16:您所在单位的绩效考核结果主要应用于哪些方面?(可多选)
Q17:您认为有效的绩效反馈对您的工作改进帮助大吗?
Q18:您更倾向于通过哪些方式提升自己的职业竞争力?(可多选)
Q19:您认为“远程办公/线上协作”模式在您当前的工作中适用性如何?
Q20:对于华南地区医疗健康行业的人才发展、招聘或工作环境,您还有什么宝贵的意见或建议吗?
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