长三角地区员工家庭医疗健康与子女教育投入意愿及满意度调查
介绍
本模板旨在提供长三角地区员工家庭医疗健康、子女教育投入与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工家庭支出意愿、评估工作与生活平衡、分析留任意向,适合企业HR、学术研究机构和政府部门制定人才关怀与区域发展政策。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的参与者,您好!本次调查旨在了解长三角地区员工对家庭医疗健康、子女教育方面的投入意愿,以及对当前工作的满意度。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究,帮助我们更好地理解员工需求。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前工作的城市位于哪个省份?
Q2:您所在的企业类型是?
Q3:您的家庭年收入大致范围是?
Q4:您的家庭结构是?
Q5:您对当前家庭成员的总体健康状况感到满意的程度是?
Q6:您家庭目前在医疗健康方面的主要支出项目有哪些?(可多选)
Q7:您未来一年计划在家庭医疗健康方面的投入相比去年会?
Q8:请简要说明您计划增加或减少家庭医疗健康投入的主要原因(如无变化可填“无”)。
Q9:您是否有未成年子女正在接受教育?
Q10:如果您有子女,目前在子女教育方面的主要投入项目有哪些?(可多选,如无子女可不选)
Q11:您认为当前子女教育的投入占家庭总支出的压力如何?
Q12:您未来一年计划在子女教育方面的投入相比去年会?
Q13:请简要说明您计划增加或减少子女教育投入的主要原因(如无子女或无变化可填“无”)。
Q14:您在当前单位的工作年限是?
Q15:您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q16:您对当前工作内容的满意程度是?
Q17:您对当前薪酬福利的满意程度是?
Q18:您对职业发展与晋升机会的满意程度是?
Q19:您对工作与生活平衡的满意程度是?
Q20:您认为公司提供的哪些福利对您平衡家庭与工作最有帮助?(可多选)
Q21:综合考虑医疗、教育等家庭因素,您对未来3-5年留在长三角地区发展的意愿如何?
Q22:为了帮助您更好地平衡工作与家庭生活,您最希望雇主或社会政策提供哪方面的支持?(如无建议可填“无”)
联系我们
问卷网公众号