北京市金融保险行业求职者线上线下招聘渠道偏好调研

Q1:您目前是否正在北京市寻找金融或保险相关的工作？

Q2:您过往在金融/保险行业的工作年限是？

Q3:您最近一次求职时，主要寻找的是哪类岗位？

Q4:在您过往的求职经历中，您主要通过哪些线上渠道获取招聘信息？（可多选）

Q5:在您过往的求职经历中，您主要通过哪些线下渠道获取招聘信息或机会？（可多选）

Q6:总体而言，您认为线上招聘渠道在“信息丰富度与更新及时性”方面的表现如何？（1分=非常差，5分=非常好）

Q7:总体而言，您认为线下招聘渠道在“沟通深度与信任建立”方面的表现如何？（1分=非常差，5分=非常好）

Q8:对于初步了解一家金融/保险公司的职位，您更倾向于首先使用哪种渠道？

Q9:在投递简历或申请职位后，您认为哪种渠道获得的反馈（如面试邀请、拒信）通常更及时？

Q10:在面试环节，您更偏好哪种形式的初试/筛选？

Q11:综合考虑便捷性、效率和信息质量，您有多大可能向朋友推荐使用线上招聘渠道寻找金融/保险类工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q12:您认为线上招聘渠道目前存在哪些主要不足？（可多选）

Q13:您认为线下招聘渠道目前存在哪些主要不足？（可多选）

Q14:对于金融/保险这类专业性较强的行业，您认为哪种渠道更能帮助您评估与职位的匹配度？

Q15:在决定最终接受一份Offer时，来自哪个渠道的信息对您的决策影响更大？

Q16:您认为未来两年，哪种招聘模式会在金融保险行业招聘中占据更主导的地位？

Q17:请描述您心目中理想的金融/保险行业招聘流程或渠道应具备的特点：

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您的最高学历是？