南京市金融保险行业社交分享行为与招聘意向调研
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本模板旨在提供金融保险行业社交行为与招聘意向的深度调研方案。帮助您洞察信息获取渠道、分析内容分享动机、评估招聘渠道效果,适合金融保险企业、HR及研究机构优化人才战略与品牌传播。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们是南京市金融保险行业研究小组。本次调研旨在了解金融保险从业者的社交分享行为模式及其对招聘渠道的看法。您的回答将帮助我们优化行业信息传播与人才招聘策略。本问卷匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计耗时约8-10分钟,感谢您的宝贵时间与支持!
Q1:您目前在南京市金融保险行业内的身份是?
Q2:您主要通过以下哪种渠道获取金融保险行业的最新动态与知识?
Q3:在社交媒体上,您通常分享或关注哪些类型的金融保险内容?(可多选)
Q4:您认为在社交媒体上分享专业内容,对建立个人在行业内的专业形象有多大帮助?(1-5分,1为无帮助,5为非常有帮助)
Q5:您是否愿意在个人社交账号(如微信朋友圈、脉脉动态)分享您所在公司的正面信息或招聘启事?
Q6:如果您愿意分享公司招聘信息,主要动机是什么?(可多选)
Q7:作为求职者,您认为哪种渠道发布的金融保险行业招聘信息可信度最高?
Q8:您最近一次了解或申请金融保险职位,主要是通过哪个渠道?
Q9:从0到10分,您有多大可能性向朋友推荐您目前/上一家就职的金融保险机构?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q10:在评估一家金融保险机构是否值得加入时,您最看重哪些因素?(可多选)
Q11:您认为,通过社交媒体(如员工分享)了解到的公司文化信息,与实际情况的吻合度如何?
Q12:在您看来,南京市金融保险行业在利用社交媒体进行品牌宣传或招聘时,有哪些可以改进的地方?
Q13:您是否关注过金融保险领域的“网红”大V或KOL(关键意见领袖)?
Q14:您认为金融机构官方或员工在社交媒体上展现的专业、亲民形象,对吸引人才有多大影响?(1-5分,1为无影响,5为影响巨大)
Q15:您认为未来的金融保险行业招聘,哪些趋势会变得更加重要?(可多选)
Q16:您的性别是?
Q17:您的年龄属于以下哪个区间?
Q18:您目前的最高学历是?
Q19:我们非常希望听到您对于本次调研主题的其他任何想法或建议。(选填)
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