全国金融保险技能提升需求招聘调研问卷

Q1:您目前所在的机构类型是？

Q2:您目前所在的岗位职能类别是？

Q3:您认为未来1-3年，金融保险行业对哪类人才的需求增长最为显著？

Q4:在招聘具备数字化技能的员工时，您最看重以下哪些具体能力或知识？（可多选）

Q5:您认为当前新入职员工在专业技能方面，普遍存在哪些不足？（可多选）

Q6:您认为当前行业提供的专业技能培训（包括企业内部和外部机构）在满足实际工作需求方面的有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q7:您所在的机构主要通过哪种方式提升员工的数字化技能？

Q8:为提升招聘效率和质量，您的机构更倾向于从哪些渠道招募具备新兴技能的人才？（可多选）

Q9:在评估候选人时，除专业技能外，您最看重以下哪项软实力？

Q10:您认为“金融+科技”复合型人才招聘面临的主要挑战是什么？

Q11:您认为行业认证（如CFA、FRM、CPA、各类技术认证等）在人才筛选和技能评价中的实际价值如何？（1分表示价值很低，5分表示价值很高）

Q12:您希望行业协会或教育机构在技能提升方面提供哪些支持？（可多选）

Q13:展望未来，您认为“绿色金融”或“ESG（环境、社会、治理）”相关技能需求会如何变化？

Q14:请简要描述您认为未来金融保险行业最急需培养或引进的一项具体新技能，并说明原因。

Q15:您对通过“微证书”（Micro-credentials）或短期专项培训来快速认证特定技能的方式持何种态度？

Q16:在您看来，人工智能（如AI客服、智能核保、投顾）的应用，对一线业务岗位的技能要求产生了怎样的影响？

Q17:您的机构在招聘中，通常采用哪些方式来评估候选人的实际操作能力？（可多选）

Q18:您认为目前高校金融/保险专业教育在培养学生实践技能方面，与行业需求的匹配度如何？

Q19:对于改善金融保险行业的人才技能结构与招聘生态，您还有哪些其他建议或想法？