深圳市金融保险从业者休闲娱乐偏好及活动效果评估问卷

尊敬的深圳金融保险行业同仁，您好！我们正在开展一项关于休闲娱乐偏好及单位活动效果的调研，旨在更好地理解您的需求，优化未来活动规划。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所处的行业细分领域是？

银行业

证券/基金/期货

保险业

信托/租赁/其他金融

金融科技

Q2:您的职位层级是？

基层员工

中层管理

高层管理

其他

Q3:您通常每周用于休闲娱乐（不含睡眠、家务）的时间大约是？

5小时以下

5-10小时

10-15小时

15小时以上

Q4:在个人休闲时间，您更倾向于选择哪些类型的活动？（可多选）

运动健身（如健身、球类、跑步）

户外活动（如登山、徒步、露营）

文化体验（如观展、看剧、听音乐会）

社交聚会（如朋友聚餐、桌游、KTV）

宅家放松（如追剧、游戏、阅读）

技能学习（如课程、工作坊）

亲子/家庭活动

Q5:您更偏好哪种形式的单位/团队组织的休闲活动？

半天内的短途活动（如聚餐、运动赛）

1-2天的周边游/团建

不占用工作日的纯周末活动

线上互动/竞赛活动

对单位组织活动兴趣不大

Q6:请对您过去一年参与的、由单位组织的休闲娱乐活动的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为一次成功的单位休闲活动，最重要的价值体现在哪些方面？（可多选）

促进团队沟通与凝聚力

缓解工作压力，放松身心

认识跨部门同事，拓展人脉

获得新颖有趣的体验

获得实质性的福利或礼品

提升对公司的归属感

Q8:对于单位组织的付费活动，您个人可接受的费用范围（人均）通常是？

100元以内

100-300元

300-500元

500元以上

希望完全由单位承担

Q9:您认为当前单位组织的活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动形式单一，缺乏新意

时间安排不合理（如占用周末）

强制参与，自由度低

预算有限，活动质量不高

组织协调不够流畅

宣传不足，信息不透明

暂无改进建议

Q10:基于您的体验，您有多大可能向同事推荐参与单位未来组织的休闲活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您是否愿意在活动筹备中担任志愿者或提供创意？

非常愿意，希望深度参与

视活动内容和时间而定

更愿意单纯作为参与者

完全没有兴趣

Q12:您希望未来看到哪些主题或形式的休闲活动？（可多选）

健康生活类（健身挑战、健康讲座）

文化艺术类（手工DIY、观展、音乐会）

户外探索类（徒步、骑行、皮划艇）

亲子家庭类

电竞/桌游等竞技类

公益志愿类

美食美酒品鉴类

行业交流沙龙类

Q13:您主要通过哪些渠道获取单位活动信息？

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等工作群

同事/领导口头通知

公司内网或公告栏

其他社交平台

Q14:请评估休闲娱乐活动对您个人工作压力缓解的有效程度（1分完全无效，5分非常有效）

分数

标签

Q15:请分享一次您印象最深刻的（单位或个人）休闲活动经历，以及它让您印象深刻的原因。

填空1

Q16:您认为理想的单位活动频率是？

每季度1次

每两月1次

每月1次

每年2-3次大型活动即可

无所谓频率，质量更重要

Q17:您在选择个人休闲娱乐消费时，主要考虑哪些因素？（可多选）

价格

时间成本

体验的新颖独特性

社交属性（能否与朋友/家人同乐）

地点便利性

网络评价/口碑

对健康或技能的提升

Q18:您是否使用过专门的APP或平台（如大众点评、活动行等）来寻找和预订休闲活动？

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q19:对于提升深圳市金融保险从业者的整体休闲生活品质，您有何其他建议或想法？

填空1

深圳市金融保险从业者休闲娱乐偏好及活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在为金融保险行业提供员工休闲娱乐偏好与活动效果评估的标准化调研工具。帮助您洞察员工需求、评估活动满意度、优化团队建设方案，适合企业HR和管理者策划更受欢迎、更具价值的员工福利活动。

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