北京市金融保险行业从业人员副业需求与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于北京市金融保险行业从业人员副业需求及现有福利满意度的匿名调查。本问卷旨在了解您的真实想法与需求，所有数据仅用于学术及行业研究分析，严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与，您的反馈对我们至关重要！

Q1:您目前所在的金融保险行业细分领域是？

银行业

证券/基金/期货业

保险业（寿险/财险/健康险等）

信托/资产管理业

其他金融相关服务

Q2:您在当前机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

基层员工

团队主管/经理

部门负责人

高级管理层

Q4:您目前是否正在从事或曾经从事过副业（指本职工作以外的有偿劳动）？

正在从事

曾经从事过，现已停止

从未从事过

Q5:如果您正在或考虑从事副业，主要动机是什么？（可多选）

增加收入，改善生活

拓展人脉与资源

发展个人兴趣与技能

为未来职业转型做准备

应对主业收入的不确定性

打发空闲时间

Q6:您认为哪些类型的副业与您的金融保险主业技能结合度较高或您有兴趣尝试？（可多选）

金融知识付费/在线课程讲师

投资理财咨询/规划（个人名义）

自媒体内容创作（财经领域）

保险产品测评/经纪

金融科技项目顾问

与主业无关的创意/服务类工作（如设计、写作、翻译等）

Q7:您所在单位对员工从事副业的态度或政策是怎样的？

明令禁止

不鼓励但未明确禁止

允许，但有严格的合规与利益冲突审查

允许且无明确限制

不清楚

Q8:从事副业对您的主业工作（如精力、时间、专注度）产生了怎样的影响？

有显著的积极影响（如技能互补、心态更佳）

有轻微的积极影响

基本没有影响

有轻微的负面影响（如偶尔感到疲惫）

有显著的负面影响（严重影响主业表现）

Q9:请对您目前所在单位提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、带薪休假、体检等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:在现有福利中，您最看重哪几项？（可多选）

足额缴纳的五险一金

补充商业医疗保险

企业年金/补充养老金

带薪年假及各类休假制度

年度健康体检

员工培训与发展基金

住房补贴/补充公积金

餐饮/交通补贴

弹性工作制

员工心理关怀计划（EAP）

Q11:您认为单位提供的福利是否有效满足了您在不同人生阶段（如单身、新婚、育儿、养老规划）的需求？

完全满足

大部分满足

一般，部分满足

大部分未满足

完全未满足

Q12:基于您目前的整体工作体验（包括主业、副业可能性、福利等），您有多大可能向朋友推荐您所在的行业或单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您希望单位未来在员工福利方面增加或加强哪些支持？（可多选）

更灵活的“副业支持计划”或技能变现平台

更高额度的补充医疗保险及家庭覆盖

子女教育津贴或托管服务

购房/租房无息或低息贷款支持

更丰富的心理健康与压力管理资源

职业转型或技能再培训资助

更长的育儿假或家庭照护假

Q14:从长远看，您更倾向于哪种职业发展模式？

深耕主业，争取内部晋升

在主业稳定的基础上，发展可持续的副业

时机成熟时，将副业转变为主业

寻找主业与副业深度融合的“斜杠”模式

尚未明确规划

Q15:对于金融保险机构如何更好地支持员工的全面发展（兼顾主业、副业与生活），您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

北京市金融保险行业从业人员副业需求与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对金融保险行业从业人员的副业需求与福利满意度调研解决方案。帮助您了解副业动机、评估福利现状、分析职业发展模式，适合金融机构、人力资源部门及行业研究者进行员工需求洞察与福利策略优化。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

北京市金融保险行业从业人员副业需求与福利满意度调查

相关推荐