深圳市房地产企业员工满意度调查与改进建议问卷

Q1:您所在的部门/业务板块是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:综合考虑工作内容、环境、团队及发展等因素，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0为“完全不推荐”，10为“极力推荐”）

Q5:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为“完全不匹配”，5分为“非常匹配”）

Q6:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分（1-5分，1分为“非常轻松”，5分为“压力过大”）

Q7:请对您所在部门内部的团队协作氛围进行评分（1-5分，1分为“非常差”，5分为“非常好”）

Q8:请对跨部门沟通与协作的顺畅程度进行评分（1-5分，1分为“非常不畅”，5分为“非常顺畅”）

Q9:您认为公司当前最吸引您留任的因素有哪些？（可多选）

Q10:您认为目前工作中面临的主要挑战或困扰有哪些？（可多选）

Q11:请对您直属上级的领导力（如目标传达、任务分配、指导支持、反馈沟通等）进行评分（1-5分，1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）

Q12:请对公司现行的薪酬福利体系（薪资、奖金、补贴、五险一金等）的公平性与竞争力进行评分（1-5分，1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）

Q13:请对公司提供的培训学习与职业发展机会进行评分（1-5分，1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）

Q14:您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些方面？（可多选）

Q15:您认为公司目前的企业文化或工作氛围，最需要改进的一点是什么？

Q16:请对公司办公环境与硬件设施（如办公空间、设备、网络、茶水间等）进行评分（1-5分，1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）

Q17:您认为公司在项目管理或工作流程上，最需要优化的环节是？（可多选）

Q18:对于提升工作效率、简化流程，您有什么具体的建议？

Q19:请对公司内部信息传达的透明度与及时性进行评分（1-5分，1分为“非常不透明/不及时”，5分为“非常透明/及时”）

Q20:您更倾向于通过哪些形式参与公司组织的培训或学习？（可多选）

Q21:在个人职业成长方面，您最希望公司提供哪一类的支持或机会？

Q22:您对公司应对当前房地产市场变化的战略与措施，是否有清晰的了解？

Q23:请对您个人在未来一年内于本公司获得晋升或重要发展的信心进行评分（1-5分，1分为“毫无信心”，5分为“充满信心”）

Q24:除上述问题外，您对公司还有哪些其他的改进建议或期望？