长三角地区房地产求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的最高学历是？

Q3:您目前是否有在长三角地区（上海、江苏、浙江、安徽）工作的意向？

Q4:您最希望在长三角地区哪个（或哪些）城市工作？（可多选）

Q5:若您选择了“其他”城市，请在此注明：

Q6:您希望从事的房地产相关岗位类型是？

Q7:您期望的雇主企业类型是？

Q8:在评估一份工作时，以下哪个因素对您最重要？

Q9:请评估“工作地点位于城市核心商圈”对您选择工作的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q10:请评估“公司提供系统的专业培训”对您选择工作的重要程度（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q11:您对“固定薪资+绩效奖金”的薪酬结构接受度如何？

Q12:对于一份理想的房地产行业初级/基层岗位，您期望的税前月薪范围是？

Q13:如果一份工作月薪低于您的期望值10%，但提供优质的员工宿舍或住房补贴，您会考虑吗？

Q14:除了现金薪酬，哪些福利项目对您最具吸引力？（可多选）

Q15:假设两份工作其他条件相当，一份月薪高2000元但通勤时间单程多30分钟，另一份通勤短但薪资略低，您会如何选择？

Q16:您能接受的每周平均加班时长是？

Q17:如果公司因项目需要，要求您短期（1-3个月）前往长三角其他城市出差或轮岗，您的态度是？

Q18:综合考虑薪酬、发展、地点等因素，您向朋友推荐在长三角地区从事房地产行业的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q19:您认为当前长三角地区房地产行业的就业竞争压力如何？

Q20:您主要通过哪些渠道获取房地产行业的招聘信息？

Q21:在您看来，目前长三角地区房地产企业在吸引人才方面，最需要改进或加强的是什么？

Q22:您对房地产行业未来的职业发展前景持何种态度？

Q23:对于本次调查，您是否有其他补充意见或想法？